随着事业扩大，招兵买马迫在眉睫！
可以有一大帮兄弟，也可以一大群人列队喊大哥，但你不能说咱们是黑的，因为大家都是公司正规的安保人员，有合同还给国家光荣纳税的！
张志波与他所见略同：“我一直都是这种态度，咱们是做生意的，不是街头混混，根本性质是不同的，现在我们也有点钱了，是应该扩大去做。”
两人一拍即合，方案自然落实下来。
公司开出丰厚的薪资待遇，吸引社会上那些有能力的人士，不管是混江湖的还是退伍的，只要能力过关，都可以成为公司安保部的一员。
虽然保安听起来不太响亮，但待遇写出来后还是有很多人动心，尤其是身体素质本就不差的退伍人员，这是让他们与社会接轨的最好方式。
2009年的国家经济还不算强，退伍人员的安置、就业发展情况其实是有点差的，部队教会了他们如何战斗，如何保家卫国，但却没教如何在社会上跟人竞争。
这就导致出来后，只能从事普通的工作，像吴志军这样的猛人都得给烧烤店当端菜伙计，要么就无所事事，最终还可能走上歪路。
杨易峰就干脆将这里面符合要求的吸收到公司里，说正经的，这还是为社会作贡献呢，推动退伍人员的优质就业，政府甚至应该鼓励表彰他们。
招进来的人马继续维持部队里的一套管理，还可以让君悦里的退伍人员来带队操练，比如吴志军这样的老兵就更好了。
杨易峰专程找他聊了：“公司后面会招一批安保伙计，主要是退伍人员，有没有兴趣操练？”
他没有一口答应，而是问了：“全职还是怎样？”
“不用全职，完全看你个人怎么分配时间，咱们这的情况你也看到了，平时上班多数时间都闲着，不如花在有用的地方。”
“可以，但我有一个要求！”
“请说。”
“我要对训练内容有绝对制定权。”
“没问题，这是应该的。”