“对于你所在的海外物业经验，我非常有兴趣，你可以说说它的物业管 理模式，作为国际三家顶级物业之一的高力国际物业，我想应该有不少可说 的。"
"作为一名物业经理，你从某种途径获得有些业主在小区集中闹事，你 将采取什么预防措施以及如何处理？”
李明亮问了一些问题，感觉这位的回答不是花瓶，是能给自己扛事情的物 业经理人。
李明亮相中了。
接下来李明亮又问了一下她什么时候到岗之类的，谈话结束，李明亮邀请她 成为星辰物业的一员。
对于物业公司李明亮没根据他和陈汉升合伙的汉李地产公司注册汉李物 业，这是因为李明亮对于自己的物业公司想更大作为。
不仅是合作汉李地产，李明亮的物业公司还会合作更多的地产公司以及其 他商业综合体，写字楼，商场，科技园，产业园，学校，城市公共建筑，乃 至还为其他大型公司提供物业服务。
在地产存量时代，物业是房企的第二增长曲线，有着几万亿市场，是一 片未来宏大的蓝海市场。
李明亮亲自面试敲定了最后星辰物业的领.导.层人选。
接下来就是成立星辰物业公司了，然后招募其他的人员。
李明亮现在招聘都是指望猎头，旗下各个公司现在都是飞速发展，星辰集 团和其他项目都必须储备自己的人才才行。
李明亮让孙怡接下来走访高校，与高校建立合作渠道，将毕业的大学生们 吸纳成为公司人才储备才行。
因为先期可以靠挖人和招聘填补岗位，可是要可持续发展下去，指望全 部挖人不现实，湖润超市现在都开了十家，今年的目标是开到二十家，未来 要开几百家，指望挖人就不现实了，企业真正想要发展，这粗被人才是必须 要走的一部。
在大学招聘过数百人培养个两年，再过两年湖润超市铺到上百的时候， 那些人里面不怕找不到一些合适超市经理的人选了。
当然也不只是大学里招储备，在社会上也有招聘储备人才，一些有工作 经验的，因为刚毕业大学生愣头青一个，个个还可能自命不凡，全部依靠他 们搞不好给整倒闭了。
校招和社会招聘储备人才要一起抓上。
忙碌的九月，李明亮在学校，星辰集团，还有南部运动馆三点一线。
最近他喜欢上运动馆的射箭运动。
射箭运动对于很多人来说还是很高端的运动，整个安江省可都没几家射 箭场地。
李明亮射箭先是在普通区域练习的，因为贵宾馆李明亮去发现不少是高手， 第一次去射出去的箭轻飘飘的，旁边有一对射箭的男女，对方也是射箭得软 绵绵得，被笑说射无力，就这还去泡妹，李明亮觉得就不去那里丢人了。