章节目录 第192章 第 192 章（2 / 3）

他声音渐小，鼓起勇气再道：“今晚春社，于家班子在小桃园唱绍兴戏，我、我包了一间好视角的，只要报我的名字就行，我绝不打搅”

林玉婵不尴不尬的听了两句，轻声说：“梁先生，您既然知道寡妇门口是非多，这是打算让街坊看我笑话呢”

“我不是诸葛亮，用不着您三顾茅庐。第一次已经说得很清楚了。没有嫁人生子的打算。蒙您厚爱看我入眼，为什么不把我的拒绝当回事呢”

若是他第一次就干脆利落转身走，林玉婵或许还会觉得这是个大清少有的磊落好男人；但他一而再再而三的来，将她的婉拒之词置若罔闻，不免显得有些太自我为中心。

一开始听到外头那教书先生讲话，苏敏官就识别出了他的意图。但权衡片刻，并没有莽撞出去帮她解围。

寡妇门口是非多。他要是再过去插几句，演出个争风吃醋的戏码，更是给小姑娘招惹麻烦。

外头周姨仗着自己年纪大，把那面皮薄的小年轻一路推出去，一边唠叨：“我们女人家掌柜已经够不容易的，你就不要来添乱了走吧走吧”

依稀听梁谨道了几声歉，讪讪而走。

周姨大步进门，还在自言自语埋怨：“也真是的，要么就光明磊落的遣个媒人来，一个大男人家的天天闯寡妇门，你不嫌丢人，我还嫌呢”

林玉婵严厉道：“周姨晚上不想去看戏了”

苏老板在工作上倒是十分负责。这日傍晚刚过，就有义兴的伙计来请：“船备好了几位带好厚衣，随时出发”

今日是春社。

古代百姓没有太多娱乐活动，于是各样节日就成了理所当然的放松由头。

前两年，林玉婵主要独自打拼，也没什么心思凑热闹过传统节。不过现在，随着她人际关系扩张，逢年过节的时候，也需要跟土著们同步一下。

譬如春社日，是祭祀土地神的时节，江南各处村镇乡里都会凑钱唱大戏，男女老少于田垄间聚饮，上层人士宴饮游乐，叠鼓祈年。官府也会利用乡民集会的时机，宣政教化，指导农时。

这日，上海租界县城以外解除宵禁，让市民们能尽情赏戏到天黑。

到了下午，街上不少人就进入过节模式，拎着酒菜走亲访友。林玉婵也就关了商铺。她早早就包了义兴的船，请自己的员工和商会理事们看戏，统一刷个好感值。

虽然从她自己的喜好出发，实在不觉得看戏有多好玩。但大家喜欢呀

有些齐整高级的船舱里，已然吞云吐雾，泄出灰烟袅袅。

红姑忽笑道：“我那日在街上听人闲聊，听到一桩好犀利的仙人跳骗局，说出来叫人脸红，你们听不听”

但与此同时，她心里寻思，如果能用蒸汽机制茶产量上去了，是不是能弥补利润上的薄弱

可惜她才思有限，蒸汽机的改造模型想了好几个，始终不太对劲；也跟苏敏官一起琢磨过，毕竟两人都不是专业工程师出身，做不到尽善尽美。

术业有专攻。林玉婵不做那闭门造车的傻事。灵机一动，请徐建寅帮忙。

她将李维诺夫蒸汽机的图纸仔细重绘一遍，又详细说明了广式炒茶的步骤和所需器具，问徐建寅，有可能用机器代替人力，完成这些步骤吗

如果学神真的能帮她打通这个任督二脉，今后十年她都可以给他免费代购

茶叶生意由赵怀生负责，在德丰行的压力下，暂时苟延残喘。好在王全并不知道博雅是徐汇茶号的大股东，他“不吝成本”地为海关炮制精制茶的时候，这些成本有一部分还能回收到博雅的账户里，算是勉强收支平衡。

棉花行情继续火爆。常保罗在宁波的亲家，已经在当地开了个小小的“孟记花行”，专门为博雅公司输送优质棉花。

棉花的加工工作，由土山湾孤儿院的孩子们半工半读地完成。林玉婵派红姑念姑两位自梳女，轮班去孤儿院监督示范。她俩本就熟悉棉花纺织，又是女子身份，更易于和嬷嬷及孩子们沟通。

此外博雅公司还开始承接进口西洋科学仪器的业务。业务量不大，只是偶尔有西洋教士学者编纂书籍时有相关需求。早在容闳掌管博雅的时候，就喜欢进口这些没用且昂贵的玩意儿，眼下博雅算是重操旧业。不同的是，林玉婵会稍微运筹一下，尽量将不同客户的订单合并成团，从而降低成本，起码不会像容闳那样做一单亏一单。

博雅虹口分号关闭。盖因太平天国战事逐渐平息，房东要收回各地资产，以便回乡定居。眼下还没有什么保障租户权益的法令，房东说退就退，林玉婵也没办法。

好在眼下的茶叶生意多半转移到徐汇，博雅虹口的地段略嫌偏僻，正好一次搬走。

周姨跟林玉婵干了一年多，思想有所开化。觉得做丫环吃喝不愁，事事有人做主，这样的日子虽然不错，但像林姑娘这般自己对自己负责的生活，其实也挺好的。

如今倒是有人愿意跟她。不过，她也不能完全自由选择。

“这十个人你都询问过了，”博雅总号客厅里，苏敏官飞快地写着条子，头也不抬，对林玉婵道，“本事怎样不保证，但是嘴严，本分，都欠着天地会一条命。你按市价付薪即可，如果不包吃住，要再加三成工钱。”

从南京城偷渡出来的一批批难民，有的尚能回乡投奔亲友，有的已经成了无根浮萍，难以重新融入社会。

只能依靠“组织”给安排点营生。

林玉婵在天地会里有衔，交的会费也早就过了七天无理由退款期，也享受过了底层互助的福利，眼下该她尽点义务，她义不容辞。

况且这点“义务”完全是举手之劳。虽然略有风险，但和几十年前，那时刻准备把脑袋挂在裤腰带上造反的“义务”相比，简直太人性化了。

公司里不是她一个人在干活。让这些人来试个工，跟老员工们互动一下，性格习惯上能处得来，才要。