一年之后，倒是可以续签，却也可能出现其他变故。
说白了，还是看“业绩”。
上市公司就这点不好，虽然也是一言堂，但毕竟存在其他博弈的力量。
有得必有失。
既然是以小博大，以不到二十亿，就入主百亿级别的公司。
那就得有撑起这艘船的能力。
否则，只会被反噬。
德不配位，必有其害。
会议开了六个多小时。
中午饭都是点的外卖。
一家上市公司的权力交接，各种流程和事项，还是相当麻烦的。
但这是必不可少的步骤。
陈风耐着性子，一个个沟通，一件件事聊下来。
直到下午四点多，才总算放松下来, 得以安静片刻。
坐在曾经的“董事长”办公室。
这里，之前是段天康的办公室，再后来，是段辉的办公室，到现在，变成自己的。
墙上的痕迹，是前两位存在过的证明。
两副字。
段天康留下的是——做人留一线，日后好相见。
段辉留下的则是——权色财气，唯我独尊。
在自己的办公室，想留下什么，自然全凭个人喜好。
从这两句话，多少也能看出几分两人的不同心境。
咚咚咚。
陈风正想着这些，忽然有敲门声响起。
“进。”
办公室的门被推开。
丁慧敏手中抱着一叠文件，走了进来。
她是一诚资本的财务副总，这种接收，她自然是必须要来的人手。
财权，必须要掌握在自己人手中。
“陈总，有几个情况，给您汇报一下。”
丁慧敏显得有点忧心忡忡的说道。
陈风起身，拿了个一次性杯子，帮她倒杯水：“请坐，慢慢说。”
她点点头。
坐下。
也没喝水，就缓缓开口。
“第一，鼎汇目前的员工流失率很高，公司总计两千六百余人，仅上个月辞职的，就有一百二十六人，而且我特意多方询问，走的，都是些还比较优秀的员工。”
陈风沉默着，点点头。
这正常。
越是优秀的人才，在公司遇到问题的时候，越容易跳槽。