顿时，病人整个背部燃起了透明火焰。那实习生懵了，竟是一时间不知如何是好。
最终，还是靠病人一翻身，背靠着床面，才将火焰熄灭。
好在病人是一个外地人，在这里没有宗亲和朋友，没有选择闹事，最终邓青梅决定，将病人转入普外科治疗。
“主任，能不能从科室里平摊？”
邓青梅一愣，旋即温和的笑容拉了下来，“这是你自己管教无方，才导致了这场意外。”
“问题是我没叫那实习生打火罐呀！”
“那你不会教她吗？”
李秀立无话可说。出了这一档子意外，虽说实习生是犯错者，可作为带教老师要负全责。
他可记得，那病人似乎用了八千多元住院费了。按照医院规定，罚款额为病人住院费用的百分之十，也就是说最少要扣他八百多的绩效。
八百多对如今的他而言，可是一大笔钱。平常他一个月的绩效也就两千到三千左右，如今扣了这么多，心里终究是有些不爽。
随后，二人都不再谈论这事。
在科主任面前，他只不是一个打杂的，只要让她找到了理由，便可以随意克扣他的绩效。
随着二人沉默，这时陆续有两个科室的护士和医生进来。
“交班开始吧！”
急诊科护士长杨霞平静说道。
她看向急诊科交班医生方向，“谢医生还在睡觉吗？”
“是的！”交班护士回答。