第九十一章 正面典型（1 / 1）

第九十一章 正面典型

龙江上空云低高180米，能见度1600米，且云层很厚的气象条件，决定了今天空d师只能放弃飞行。事实上这样的气象条件还是可以飞的，但只能单机起飞，穿云后在云上集合遍队。这样就可以避免云中相撞的危险，避免机毁人亡的可怕事故。

时间就是战机，就是存亡，就是胜败所在。单机起飞在云上集合编队会耽误很长时间，这就意味着丧失了对敌攻击的最佳时机。同时。散沙状的单机没长、僚机的相互配合，也降低了自身的防卫能力。

更何况穿云飞行完全是仪表飞行，最容易出现错觉。飞行员一旦出现错觉，其本能的求生意志将很难相信仪表，甚至会把穿云上升，误认为是在穿云下降。国内外不知道有多少飞行员因为错觉，不可自拔的而跳伞、而牺牲。

天气不好，不能飞行，王政委很生气。

政治部夏主任刚才的汇报和他手上捏着的文件，让他更生气！

“政委，总政调研组、华新社记者和军报记者明天就到，军区空军宣传处耿处长亲自陪同，咱们是退无可退了。”

事实上夏主任也一样的郁闷，但考虑到必须尽快拿出套应对方案，不得不硬着头皮提醒道：“上面的调子定得很高，说什么没有优秀的士兵，就没有优秀的军队。征集大学生入伍，是我军建设发展史上具有深远影响的一件大事！是适应新时代国防和军队现代化需要，从源头上改善军队兵员结构，提高战斗力的超常之举，是为国家各级政权培养人才的长远大计！

还说什么来学习我师注重疏堵结合、宽严相济，帮助大学生士兵健康成长的经验。甚至还准备编撰一份大学生士兵管理教育方面的教材，为未来大规模征集大学生入伍做准备。其实调研组的意思很明白，那就是要把田文建树立成献身国防的正面典型。”

典型出现下属部队，不明所以的军区空军当然高兴。

可自家人知道自家事，王政委是怎么都高兴不起来。正面典型怎么树立？那就是整事迹材料、记者采访、重点宣传和到处作报告。等这四步走完了，二等功基本上也就到手了。

新兵连打班长排长，分配到卫生队后酗酒闹事，敲诈勒索市委市政府，殴打少校军官……他的事迹倒是不少，可都是些黑材料！更何况三天前，还对他进行过全师通报批评。参军四个月就背了三个处分，可以说是声名狼藉。

见王政委还是不吭声，心急如焚的夏主任，不得不再次提醒道：“政委，您倒是拿个主意啊！”

来的不是军区空军政治部、不是大区政治部，也不是空军政治部，而是四总部之首的总政治部！想到一系列可怕的后果，王政委的头皮直发麻，愣了好一会后，才咬牙切齿地迸出五个字：“召开常委会！”

三十分钟后，师领导们陆陆续续地走进了小会议室，一个个铁青着脸，看神色就知道夏主任通知了会议的议题。尤其是椭圆形会议桌顶头的许师长，从走进会议室那一刻起就没停过骂娘。

见大家的情绪都不高，王政委放下手中的纸笔，环视了下四周，缓声道：“夏主任，你先给大家介绍下情况吧。”

“是！”

夏主任捧着一小时前接到的通知，哭丧着脸介绍道：“一小时前，政治部接到了军区空军宣传处的紧急通知。明天上午九点，总政调研组、华新社和军报采访组一行十六人，将抵达我部调研并报导大学生新兵管理教育方面的经验……”

憋气又窝火许师长，不等夏主任介绍完，就忍不住地说道：“我们师的大学生新兵就一个，可以说他们是冲着田文建来的。同志们，形势很严峻啊。如果这个问题处理不好，那我们空d师就成全军的笑柄了！”

刘副政委眉头拧了一个大疙瘩，暗想这都是你和政委纵容的，害得我们一群人要跟着挨板子。但想到大家都是一根绳上的蚂蚱了，也没有跟许师长说什么，而是转头向萧参谋长问道：“老萧，田文建还在门诊吗？”

“他还在，没有走。”

谢天谢地，在总比不在强！万一总政调研组连人都找不着，那这个问题就更严重了。

周副师长面色凝重，点着一根烟，深吸一口，在缓缓吐出几个烟圈后，才慢吞吞地说道：“我看这件事啊，解铃还得系铃人。调研组和那些记者肯定是田文建招来的，他不是有本事吗，那就让他把调研组和记者们堵回去。”

说完之后他转动着茶杯，不再言语，只是闷着头吸烟。其实他心里清楚，这些话说了等于没说。总政和军区空军已经下了命令，可不是那么容易收回去的。

林副师长是新晋的常委，一直以来都在长山负责那边的场站和c团。很难得回一趟师部，所以在常委会很少发言，只带着耳朵，嘴巴基本是摆设；刘副政委则面容深沉如水，给人一种高深莫测的感觉，这种感觉最直接的体会就是，即便他没有说话，也不会有人敢忽视他的存在，他坐在那里，就像一条蛰伏的巨龙。

夏主任就显得非常紧张，从神色上就完全能看出他内心的沮丧、焦虑、以及茫然，并且那双手一直在不停地变幻着形状，移动着位置，就是不能安稳地放在某个地方。

王政委见众人都不开口，便轻轻地在桌子上敲了几下。声音不大，除许师长之外，众人却如同得了号令似地，猛地把身子挺起，似乎连带着耳朵都跟着竖了起来，王政委声音低沉地说：“大家都讲讲，都讲讲，要发挥集体智慧，看看这事怎么解决比较好。”

实话实说的后果很严重，甚至还会把对上级隐瞒的致人轻伤案和卫生科贪污案牵扯出来。想到这些，萧参谋长咬了咬牙，低声说道：“其实田文建还是有很多事迹可以挖掘的，比如他是全师乃至全军区空军第一个‘兵支委’、‘兵院长’；比如他助人为乐，不遗余力的帮助孤苦伶仃的郑小兰祖孙。”

夏主任反应了过来，连连点头道：“参谋长说的对，我们完全可以挖掘挖掘。比如他是一个拥有着七年党龄的老党员，不但政治觉悟高，而且还非常有能力。刚上任医院院长不久，就拿下了龙江市就万多考生的体检业务，为了龙江考生减轻了一百多万的负担。连龙江市委市政府都这么说，这绝对是个亮点。”

这个头一开，大家的心思活络了起来。许师长满意的点了点头，若有所思地说道：“田文建是卫生队的兵，调研单位也只能是卫生队。夏主任……你要全程接待，最好带他们去看看各热火朝天的体检点。哦……对了，把处分材料先从档案袋拿出来，等调研组走了之后再塞进去。”

王政委微微的点了下头，补充道：“让宣传科去卫生队统一下口径，同时尽快整理一套事迹材料。保卫科也要介入，确保调研组成员的安全。”

集体的智慧无穷的！

连一直跟王政委不对付的刘副政委，都异常严肃地说道：“前期工作很重要，但后期工作更重要。调研组在的时我们要严防死守，调研组走了我们也要提高警惕。政治部一定要把好宣传关，有关于田文建的报纸不下发，电视报道不转播。就当什么事都没发生过，省得被那些别有用心的人做文章。”

“对了，要让警卫连送一床被子过去，顺便帮他把宿舍的内务搞好。”萧参谋长沉思了片刻后，继续说道：“还有他宿舍里那些乱七八糟的东西，通通都得收掉。”

玉不琢不成器！

在突出田大院长的同时，领导们也没忘了政治工作的重要性。为了摸索出一套带大学生新兵的方式方法，师党委关心、站党委牵头、机关各部门密切配合，建立了完善的跟踪协调机制。充分尊重他的人格，热忱关心他的进步，积极维护他的民主权利，这才有了现在的田文建。

大家还总结出为了带好田文建这个大学生新兵，严格落实了“依法带兵、文明带兵、以情带兵、科学带兵”的新时期带兵育人基本准则。事实上，这才是促进田文建成才的保证。

经过两个多小时的总结研究，一个怀有进步渴望，将个人理想融入服务人民、报效国家，在亲力亲为中学习理解、感受认同并继承发扬优良传统，在利益衡量上始终把人民利益和国家利益放在第一位的田文建，被成功的塑造了出来！