章节目录 191、下场（1 / 4）

人员调动。

听到这个词,不少人都懵了。

尤其是身在主基地的众人。

直播间里围观的无数观众也懵了。

都以为容迪最多出来点名批评，通过公开处刑的方式激发成员的羞耻心，鞭策他们日后积极向上。

这应该也能有用的。

谁想到容迪上来就直接要奖惩到位了

这简直是先考试再公布考核标准,就没给应试者留下知错能改的空间。

虽说,基地现在呈现出来的就是人员效率不足的问题。

那针对人员效率问题做调整，也是顺理成章。

按照容迪的意思，主基地会有资源倾斜,那相应的，海岸一号肯定就是更匮乏的地区。

基地建设的进度也跟每个人能得到的奖励有关。

那在高资源基地,付出相同的努力,肯定能得到更多奖励。

于是人员调整自然而然地就成了带有赏罚意味的举动。

有流动的空间，就有了激励的力量。

这听起来也非常正常，没有任何问题。

但实际上,很多人还是在第一时间听出了其中的特殊信号。

别的不说,这可是在星野啊

极度缺人的星野。

极度自由的星野。

极度不安全的星野。

在这样的星野，用一个看起来非常正常的办法,真的有用吗

在容迪之前,还没有任何一个基地会这样24小时不断的直播，还把基地里一切重要事务都公之于众。

这也让关注容易基地的人群越来越广。

除了和他们有渊源的星野管理局、刃部、军部、白骨基地、粉丝、老观众，还有那些未曾露过面的力量，比如异能士联合会、议员办公室、其他星野基地。

无数围观着容易基地这一幕的人都在猜测容迪的想法。

安坐在无数人视线焦点中的容迪完全没有受到影响，见场内安静了下来，便再次开口：“鉴于主基地为一千人居住规格，而海岸一号为两百人居住规格，这次的调整也参考了这个因素。调整过后，主基地团队人数增加至639人，海岸一号团队人数下降至200人。”

这话一听,一号星球上的两处大厅顿时都起了动静。

对海岸一号的成员来说，能够升级

到主基地去早就是个半公开了的期待。

按照新的人员配比，他们至少可以有33个升级名额。

辛辛苦苦工作抢到绩效头筹的那些人一下就亮了眼神，情不自禁挺胸抬头。

容易很可：看起来这会是个小幅度的调整，是把海岸一号里拔尖的调到主基地来调解氛围鲶鱼效应

安达列：人数不多，但肯定也是一种冲击啊，相当于打破原本新团队跟旧团队之间的天然屏障，会带来什么影响呢

我方了：想想新人的角度，觉得有点刺激啊这不是妥妥的升级流的节奏从边缘小基地逆袭而来。这下子，那边的人估计不敢再懈怠了吧。如果不力争上游，这就是要被一直流放的节奏啊