为偶像打工（1 / 2）

因为在车上和某人“腻歪”了一阵子，坐电梯上楼之前，思语又特意打开手机的摄像头整理了一番妆容仪表。确定自己的脖子附近没有显眼的“草莓”印记后，她才放心地摁下了电梯的上行按钮准备上楼。进电梯的时候，她又很没用地回味起了不久前他们那番别样的“缠绵”…如果不是时间和地点不合适，她有理由相信，徐晨是绝对不会这么轻易放过她的。

刚刚在车上的时候，她也有些情不自禁…就因为她之前说的，不习惯某人在她脖子上那么显眼的地方打“标签”，所以最近几次，徐晨非常细心地替她考虑到了这个“需求”，直接把那些爱的“草莓印记”，都“转移”到了只有他能看到而别人看不到的两处地方。她心里想着，大概全世界也只有徐晨知道她的“敏感点”了。

她也不得不承认，某人的按摩“技术”和“节奏”确实掌握得很好，所以她才总是舍不得拒绝，不知不觉便能沉浸其中。也是现在她才明白，徐晨作为一个商人，从来都不会做亏本的买卖，就算不能将她吃干抹净，也要想法设法地拿点实在的“利息”犒劳自己…尤其是她今天又正好穿了他买的那件黑色蕾丝内衣，那一瞬间，她清晰地感受到了他的欣喜，徐晨就像是对待一件珍贵的艺术品一样，极尽温柔、耐心地汲取着她的“宝贝们”的甜美和营养。

电梯还在上行，“叮”的一声便将她的思绪拉回现实。可能是回忆得太过投入，她差点忘了她坐的这趟电梯已经到了10层…之前她还担心徐晨因为她耽误事业，沦为“昏君”，原来她自己也好不到哪儿去…好像这段时间以来，她在这段感情上面投入的时间也在逐渐增加。比如他们共度周末的时候，她从来都是心甘情愿地为徐晨操持任何事情。

即使思语的恋爱经历并不丰富，但因为遇到了徐晨，很多恋爱的情趣和技巧她都无师自通了…也正是因此，所以她才那么坚持自己认定的那个感情观念——要和一个她喜欢多一点的人在一起，哪怕辛苦一点也无所谓，何况那个人还是她深爱那么多年的徐晨。

回到办公室的时候，已经过了10点，再有20来分钟就要开晨会了。今天不但是全新的工作日，还是全新的工作月。不知不觉中，Q4就这么过了三分之一，职场的节奏向来都是很快的，而这种充满挑战的别样人生，很多人可能一辈子都体会不到。如果她没有爱上徐晨，大概也不会有这样的机会，过上这样压力和动力并存的生活。思语心里也承认，能为自己的偶像徐晨工作，又能被他“睡”到，是一件很开心也很幸福的事。

想到这个月的任务并不轻松，她也不再耽误功夫，回办公室照例拿上开会要用的电脑和笔记本，她就径直往楼上会议室的方向赶去。为了进一步提神醒脑，她在进电梯前又刻意去这层的茶水间接了杯黑咖啡。等她到楼上会议室的时候，也才10点20分左右，做什么事都比预计提早一些时间，这也是她在星晨工作数年养成的习惯。大约10分钟后，部门的同事也陆续来到会议室，等所有经理级员工都到齐后，新工作月的晨会也可以正式开始了。

喝完手边的黑咖啡后，她随即开口说到：“大家早上好，今天是全新的工作日，也是新工作月的第一次晨会，我先说些题外话：不知不觉间，Q4已经过去三分之一了…上周五下班前，我已经收到了各位经理交上来的月报，大家的工作效率还是非常高的…因为时间原因，部分同事的月报我还没有看完，我尽量在这周查阅完毕，然后给大家一个反馈，希望各位多多理解…工作上有什么问题，都可以和我约时间沟通。”

几分钟后，见没有人说话，她也不再继续寒暄：“今天是这个月的第一场晨会，一会大家发言的时候，可以先简单总结一下自己上个月的工作成果，然后再说下11月的具体工作计划，准备好的可以先开始，每个人的发言还是控制在3-5分钟内。”等她说完后，参会的经理们也就按顺序开始汇报工作了…

今天第一个发言的是策划组的王亚琦经理，上周五的晋升考核中，她很幸运地以综合排名第4位的成绩成功晋级到了第二轮考核，虽然入职星晨的时间还不到两年，但这个成绩无疑给了她莫大的信心，虽然她年纪不大，但综合素质和工作积极性在部门内都是很靠前的。

等思语说完话坐下后，她就直接站起来发言了：“大家早上好，我主要还是负责集团旗下位于二环内多家AI酒吧的创意策划工作，在刚刚过去的10月份，因为正好蹭上了国庆假期、葡萄酒情人节、世界卖萌日、万圣节等多个年轻人热衷的节日热点，据不完全统计，所有门店客流量环比上月增加约55%，其中，多家‘明星’门店单日营业流水超过50万，这个数额甚至超过了9月某几周的流水总和…”

“本周内我们team（组）会陆续汇总集团所有门店的数据反馈结果，虽然还没看到最终结果，但根据我们的粗略计算，10月的营收预计环比增长30%以上…接下来的两个月，我们团队将加大相关的市场调研，参考借鉴下业内同行的夜场活动玩法，充分借助大数据等高科技技术，做好顾客的消费行为分析，进一步改善顾客们的消费体验，希望Q4的总体创收在Q3的基础上提升50-60%左右，我的发言完毕。”

听完王亚琦经理的发言后，思语点了点头，随即说到：“亚琦经理的工作态度我一直都很欣赏，从你刚说的那些热点节日可以看出，你和你的团队在当下年轻人的消费需求这块确实做了不少功课，像‘葡萄酒情人节’、‘世界卖萌日’这些比较偏冷门的节日，你们都能考虑到位，是很不容易的…”

“而且，我们集团旗下AI酒吧的夜场氛围一直都很不错，我记得之前有不少标新立异的活动创意玩法还上过好几个门户网站的热搜榜，可以看出，你手下的团队在这方面确实花了不少心思…接下来的11月和12月，还有大把的热点节日等着你们…建议你们可以复盘一下10月份的营收情况，也可以结合现在的思路，继续探索一些‘不走寻常路’的创意，平时也要注意和一线员工沟通，我要说的就是这些了。”

王亚琦自信地说到：“陈总监，您就放心吧，我们一定再接再厉，创收这块的目标我们心里都有数的。”

听完后，思语笑着说到：“不错，继续保持下去…没记错的话，上周第一轮的员工晋升考核，你最后的得分还是非常高的，也很幸运地进入到了下一轮，期待你后面两轮的精彩表现。”

听到这里，王亚琦的心情也很好：“谢谢陈总监的鼓励，平心而论，我来星晨的时间不算很长，经验和资历都不如组内的其他老员工，本来还以为今年的这场考核可能轮不到我…能有机会参加这次晋升考核，我也挺意外的。”

她想了想说到：“不管什么时候，机会都是留给有准备的人的…下一位同事发言之前，我再多说两句：上周五咱们部门第一轮员工晋升的考核结果都出来了，相信大家也都收到邮件了…我没记错的话，今天现场在座的80%以上的同事，都晋级到了第二轮，可以看出来，大家的综合实力都是非常不错的…”

“但我也要给大家打个预防针，后面两轮的考核会更严格…第二轮晋升考核的时间是这周五上午11:00，预计这一轮会淘汰50%以上的人…职场如战场的道理，相信各位都明白，大家一定要有心理准备…”

“当然了，我也会在后面的考核中，尽最大努力照顾咱们团队的员工…也希望在座的晋级第二轮考核的同事，能在后面的两轮考核中，努力发挥出自己的真实水平…近两年来，集团几乎没有出现过跨级晋升的优秀员工了，我希望今年能在咱们部门看到这个奇迹…其他的我就不多说了，我们抓紧时间，下一位同事开始汇报吧。”

……

另一边，C市城北区XX火锅店。

第一个工作日的上午，火锅店的生意一般都不是很好。就像杨慧上次说的，客人在工作日也要上班，很少有人会在第一个工作日就来她店里消遣。昨天妈妈沈萍告诉她，今天她要约自己的闺蜜，也就是思语的妈妈刘惠琴来店里吃顿火锅，顺便说说她们俩这个月去香港旅游的事。