结论：林子大了，什么鸟都有。老爷子走了，原来的薛蟠太没有用，队伍散了，不太好管。
既然发现了问题，那肯定就是要当场解决了。
薛攀也不废话，当场就把这个胆敢出头的伙计开了，一分钱不给，直接让他卷铺盖滚蛋——刺头儿倒是没有啥，但是除了背地里说坏话一点儿其他的本事没有，见了真人就怂的，那是彻底没救了。
但凡这伙计要是硬气点儿，说薛蟠到底哪里不行，说不定薛攀还可以考虑给他个机会留用察看。
毕竟原来的那位蟠哥儿真的是不咋行，这伙计若是实话实话，也算是客观直谏，倒是真的有些许可取之处。
然而薛攀在这里坐了半天，这伙计就只会干嚎，想来是个不中用的了。
那一伙子落井下石的也不能留，不过还是稍微给了遣散费，算是好聚好散。
而那些拎不清帮他求情的，至少是些心慈面软的好人——虽然也不是很让人满意，但是也不能说他们有什么错处，只能慢慢找人敲打着罢了，倒也不算什么大事儿。
只有那一伙子始终沉默的不太好处理。
不过，不管好处理的，不好处理的，都不用他亲自动手——既然是要做集团董事长，那么管这些具体的小事儿，还不如找会管事儿的人来，直接管理这些管事儿的人更好。
二十一世纪什么最珍贵？
当然是人才？！
要能干，更要忠心。这样才能协助他一起顺利把薛家这个大集团公司给经营下去。
而若是他没记错的话，薛家现在还是有这种人的。
就是他想的这个事儿嘛，要做成还是得讲究一点儿方式方法。
薛攀稍微沉吟了一下，又看了屋子里的人一眼，忽然问道：“管事的是哪个？怎么没见到人？”