“呃，好吧。”
唐科还是决定听堂哥的。他知道，唐旺有多年工作经验，阅历也比自己丰富，更加了解职场和人性。
少报点就少报点，就当这份计划是自己私下定的目标吧。
想明白以后，唐科又另外制定一份2022年度目标计划表，把平均回款降到18万，很符合恒域金服的普通水平。
不过，他心里却是把第一份工作计划，作为自己的年度目标。
收假第一天上班。
恒域金服的气氛特别好，经过三天的修身养息，一个个精神饱满。
当然，也有少数人看上去比上班还累。
唐科依旧感觉到，公司的人员还是那么热情，好像所有人都认识他似的，有事没事总有人友好的主动打招呼。
连一向视他为仇寇的陈志强，也朝他点头微笑。
真是太阳从西边出来了！
回到十部，唐科先把桌子上的卫生打扫一遍，经过三天闲置，桌面上多少有点灰尘，用棉毛巾擦拭过后，毛巾上面明显有一层厚厚的灰。
既然早到，索性把整个部门的活都一起干了吧。唐旺也帮着一起干，两兄弟齐心协力。
唐旺边忙活边说：“不出意外的话，今天公司就要大调整，整个上午都有得忙，还不知道咱们部门的办公室会不会动呢。”
“是啊，至少咱们会少四个人。”唐科已经知道，赵佳丽去上任，会带走一直跟着她的任明军，王小军则要带走冯业林。
许婧告诉唐科，简总表态过，新任总监是否带走手底下的客户经理，公司一概不做要求，由原部门总监和对方商量。
有的部门团队长晋升总监，会带走好几个，甚至是原来所辖的所有人。