第107章 拒绝近亲共事（1 / 2）

绿园茶业董事长办公室里，柳纯和李丽娟俩人坐在林枫对面互看一眼，来了五分钟老板都没说抬头看一眼。

“我这次叫你们过来是讨论公司各级人员薪资待遇问题，有什么好的意见可以提出来大家讨论。”林枫手指继续敲击键盘。

“薪资老板您说了算，我们都是打工的。”李丽娟明白自己的身份，不敢妄自表达意见，满意就继续干下去不满意就走人，不过目前的一个月薪资比之前两个月都多，最关键的是五险一金都有。

“我的想法跟李姐是一样的。”柳纯也跟着附和。

“那就由我来定吧，李丽娟月薪8500，虞青和柳纯暂定一万，其他人平均薪资定在7000。这只是大家每月的基本薪资，未来公司效益好能挣着钱，每年会拿出20％利润给大家分红。”林枫说道:李丽娟尽快弄出一份人员工资等级考核制度，我们是正规公司就要有规矩，谁付出的多、谁有贡献就要得到相应的回报，偷奸耍滑的该开除就开除，我们没有义务养闲人。人事对外招一个人辅助你的工作，要求不能近亲。

“柳纯尽快完善公司财务制度，留给你的时间不多，最多十天后就有两个项目启动，账目一定要清晰明了，外招一个财务协助你的工作，同样要求不能是近亲。公司以后内部制度管理由你负责，虞青我会安排他管理产品和外部事务。我要说的事也就这么多，你们有问题现在问，没问题就回去忙自己的事。”

李丽娟瞥了眼柳纯没有离开的意思，应该是有事要说，等了十几秒对方还没开口便起身说道:林总，我没什么意见，我这就回去着手您安排的事。

“去吧！”林枫等办公室门关上才开口道:柳经理，你有什么事要单独汇报吗？

听到这么见外的称呼柳纯心里不是很舒服，他这是把关系界定在工作伙伴上。柳纯浅吸一口道:我们这种小地方去哪找懂财务的，关键是你的要求已经超出我们人脉范围，不允许近亲短时间内很难找到合适的人选。

“我不喜欢公司里都是复杂的裙带关系，这样对有能力的人是不公平的。所以从小跟我一起玩到大的兄弟我没安排任何人进公司。你可以网上招聘，在线视频面试通过再通知对方来公司面试。”林枫边忙碌手头工作边说道:你可以找认识的但不能跟你是亲戚关系或者是情侣关系。

“那我先去找李姐把招聘的事搞定，老板再见！”柳纯察觉现在的林枫相比起第一次见面变了很多，对待公司员工关系全部职场化，自己也该快点适应私企的工作氛围。

林枫看出她情绪不对，想必是还没适应这里的工作氛围，铁饭碗旱涝保收，私企你行就行不行就不行，随时都可以让你走人。

作为公司负责人对于男女同事都需要一视同仁，不能说她是女同事就要优待，就必须要迁就她的想法。除了需要体力的劳动上给予优待，其他东西都一律同等待遇。

“哒哒”办公室的门被敲响，林枫抬头问道:有事吗？

“老板，我是上来叫你下去吃午饭的。”郭存云性格比较内向面对林枫有点紧张。

“走吧！让我尝尝你们的手艺如何。”林枫走过来拍了拍他的肩膀往外走。

就餐区林枫拿起筷子从热气腾腾的锅里夹出一块肉蘸上酱细细品尝，锅底是他们调配出来的，竖起大拇指道:“不，确实好吃，比百灵镇的山羊肉都好吃。”对于内向的人要多鼓励包容，让他尽快变得自信。