第168章 峰回路转（中）（1 / 1）

童莎考虑了很久，决定给学生会的会长打了一个电话，想问问他学校最近有没有什么需要学生兼职的工作，她想争取一下。最好还是可以提前预支工资的，虽然希望渺茫，但总要试一试。

果不其然，会长那边能提供的只是一些图书管理员助理之类的义工性质的工作，她正要道谢挂电话，电话那头忽然换了一个声音：“童莎，我是高宇，你急用钱的话，我可以先借给你，没关系的”童莎觉得噌的一下子脸红到了脖子，她顿了顿，半响说不出话，高宇在那边喂喂了两声，说：“一会儿图书馆门口见吧”。

挂了电话，童莎磨磨蹭蹭的往图书馆外走，她真的很不想见到高宇，她一次两次被高宇撞见自己的窘境，她觉得很丢脸很糟糕，但是她现在确实真的很需要钱。等她出了图书馆，高宇已经在门口的檐廊下等着她了，看到她出来，高宇咧嘴一笑，午后的阳光洒在高宇身上，渡了一层金光，童莎觉得高宇此时就像是神仙下凡，来帮他渡劫了。

高宇说：“童莎，你别误会，你打电话的时候我正和会长说事，我听力比较好，听到了你和会长的对话。你可别误会他”童莎咬了咬嘴唇，下定决心，抬起头直视高宇的眼睛：“高宇师兄，我真没想麻烦你，如果可以的话，你看看多少利息合适？”

高宇看着眼前这个这个倔强的女生，她现在应该是窘迫到了极点，整个脸上浮现出一片淡淡的粉色，脖子上的小动脉明显的起伏，她很紧张却故作镇定，好强的她迫使自己拿出了谈判者的姿态，以掩饰自己内心焦灼不安。

高宇忽然觉得这个女生有点可爱，之前每次看到她，她总是那么的疏离清高，看不出情绪。

有着不符合这个年龄的成熟，直到上次在餐厅碰见她，她一闪而过的慌乱，他才觉得这个女孩原来不是面具人，她也会紧张，也会出现这种小女生的神态。现在眼前的她，明明很迫切的需要他点头，却装作一副可有可无的样子，还要谈利息。高宇说：“我能问问你是因为什么原因需要钱吗？”

童莎脸立马拉下来了：“算了，就当我没问过你，谢谢了”说了转身就要走。高宇一把拉住她：“你看你，好了我不问，你需要多少？”

“三万元，可以吗，利息你来定，我会尽快还给你”“说什么利息呢，不着急，我回去就转给你”“那利息我看着给吧，谢谢师兄了”高宇无语，这个小姑娘还真是倔，但是他还是蛮欣赏她的，他没有再纠缠利息的事，反正最后他也不会收，现在就不和她犟了。当天晚上，童莎收到高宇转账的三万块，她只是简单的回了一句，谢谢，会尽快还你。高宇没有回复信息。

童莎又和自己的舍友零零碎碎的凑了几千，连同高宇的三万，凑整了五万块给妈妈汇过去，卡里一分钱也没剩，她也不关心后来弟弟童宝怎么样了，她觉得已经仁至义尽，她没有时间去理会太多，她现在要做得是多做几份兼职，尽快还钱给高宇，还要把下学期的学杂费凑出来。

童莎最近真是快要忙疯了，白天要上课，晚上还兼职了两份工，一份餐厅的，还有一份酒吧的工作，白天课少的的时候还跑到商场去发传单，每天晚上都是卡着门禁点才回到宿舍，还要挑灯复习，不能让功课拉下，即使忙的团团转，童莎的成绩还是在年级保持着前三，同宿舍的舍友都叫她拼命三娘。可是唐毅教授还是发现了童莎的不对劲，他发现这个女孩最近上课总是踩着点进教室，而且都是跑着进教室的，上课的时候有时候哈欠连天，下课铃一响，也是第一个冲出教室的，连着几次以后，唐毅决定好好的问问她，这天下课，童莎又赶着去兼职，唐毅叫住了她“童莎，我们聊聊”童莎抬手看看手表，脸上的表情很焦急“唐教授，下次吧，我今天真的有点急事”说完欠欠身，风一般的跑出去了。唐毅风中凌乱......

这天晚上，高宇正在外面和朋友吃饭，这时手机屏幕亮了起来，显示童莎来电，高宇有点惊讶，也有点期待，童莎从来不主动联系他，这个时候打电话是什么事呢，难道是还钱？他按下通话键，一个很急迫的声音传来：“请问你是高宇吗，我这里就乔治酒吧，童莎晕倒了，她之前也没留过紧急联系人的电话，我翻了一下她的通讯录，只发现信息栏只里有你们的短信，所以我就联系你了......”“我马上过去，地址发给我”高宇发现自己的心揪了起来，他开始慌张起来，心脏不停的怦怦跳。他抛下朋友，急忙打了一辆车去了乔治酒吧，酒吧里昏暗吵杂，低音炮震得高宇的心跳加速，他在酒吧的员工休息室看到了刚刚苏醒的童莎，脸色苍白，巴掌脸显得更尖了，两个眼睛下边一圈乌青。要多憔悴有多憔悴。他急忙上前：“童莎你怎么样了，怎么会在这里晕倒”。童莎一看是高宇，挣扎着想站起来：“你怎么来了，我没事，他们怎么会联系到你。”一旁的保洁阿姨说：“小伙子，你是姑娘的男朋友吧，怎么让女朋友出来干这活啊，你看，都累成什么样了，真叫人心疼”，高宇还没来得及说活，童莎赶紧摆摆手：“阿姨你别瞎说，他只是我的学长”声音嘶哑无力。高宇心中有些不痛快他心想：我有这么上不了台面吗，这么着急就否认了，都这个样子了，还要故作坚强。

我们根据手头制度对checklist进行了如下增补，并用绿色字体标出了相较0419版的修改之处：

·销售流程：没有拿到详细的销售制度，因此基本没改

·人事流程：新增教育培训相关问题3个；注明了审批流程

·总务流程：新增采购现金付款问题1个；新增IT管理相关问题3个

·财务流程：注明了经费支出标准等