“嗯，你们的期望我都了解了！”</p>
田江超点头，两人说的还算符合实际。</p>
“最后，这张表格你们填一下！”</p>
田江超掏出两张他打印好的资料表格给她俩。</p>
“好的！”</p>
两人拿出随身携带的笔，开始填写意见表。</p>
“入职三年内不许生孩子？这是不是有点强人锁男了？”</p>
突然，填写资料的张哲停下笔，疑惑的看向田江超。</p>
她觉得这条规定，有些歧视的意思在里面。</p>
传宗接代生孩子，乃是人伦大道，这个怎么能够故意拖延？</p>
“我刚才也说了，你们需要入职的公司是个新公司，前三年，对公司的影响很大，需要你们兢兢业业的工作。</p>
而且，你们刚毕业，前三年，没什么太大的收入，真要结了婚，就要面临买房买车的压力。</p>
那时候有了孩子，不是我危言耸听，你们根本没有时间和心力放在工作上。</p>
我是想着，你们在我们这里工作三年以后，到时候手底下有人手，工作不会太忙。</p>
手头上应该也能存下不少积蓄，不管是买房，还是买车，还是生孩子，都能够用。</p>
这也算是为了你们好，给你们减轻一下未来的压力！”</p>
田江超给他们解释。</p>
对于未来的社会，他比她们要了解一些。</p>
哪怕是从生活角度来讲，三年后，也差不多已经开始了。</p>
那时候真要买了房子，有了孩子，能放在工作上的心，真得很少。</p>
特别是工作上，一旦自己这边没有替换的财务人选，她去生孩子了，公司怎么办？</p>
他想着，三年后，表姐可以过来接替她工作，那时候，她想生几个都行。</p>
这也算是田江超的一点私心吧！</p>
当然，也就是她这个比较重要的工作，其它工作上，他是没有什么限制的。</p>
而且，其它工作，基本上都是男人，就算有事儿，也不会有这么麻烦。</p>
“家里老人也可以帮着带孩子呀！”</p>
张哲反驳了一句。</p>
“还是那句话，公司不妨碍你们谈恋爱，结婚。</p>
但是，就一点，三年以后才能生孩子，这个是目前的硬性规定。</p>
除非，这三年里，公司有第二个，或者第三个能够接替你们工作的人出现！”</p>
田江超又解释了一下，并没有说的太死，而是稍微放宽了一点条件。</p>
“好吧！”</p>
张哲想想，这件事儿对自己来说还有点远，也就不在纠结。</p>
王雪玲倒是一声不吭，认真填写自己的资料，也不知道是默认了，还是同意了田江超最后说的话。</p>