这些人基本上都是在英发工作了五六年甚至十多年。
甭管他们的工作能力如何，但可以肯定的是，他们对这个企业，有着深厚的感情和归属感。
刘振国看着大家，张了张嘴，眼圈瞬间红了。
他赶紧仰头看向天花板，好容易，才没让眼泪流下来。
“你说几句吧。”
风清雅悄悄说道。
这个时候，稳定人心是最重要的。
不知道哪位企业家或者营销专家曾经说过，最珍贵的莫过于人才，只要有了人，就有了一切。
现在英发人心惶惶，大家都无心工作，当然，也没有工作可做。
但他们都能够坚守岗位，这本身就是一种态度。
苏强作为未来的掌舵人，如果这时候能够在这时候收拢人心，一定获取的事半功倍的效果。
他其实拙於言词，想了想，对刘振国说:“刘总，我可不可以跟大家说几句话？”
刘振国赶紧点头，这是他所期待的。
因为这说明，苏强几乎已经下定决心要接手英发集团。
如果他还犹豫，或者还想提出其他条件，也不会在这时候讲话。
“各位同仁，我们英发遇到了前所未有的困难，我们内部也出现了一些意想不到的问题。”
“这时候，苏强苏总愿意站出来，接过这个重担，我既感动又感激。”
“下面，请苏总跟大家说几句话。”
说着，刘振国向旁边让了让，甚至还后退了两步。