之后在村民们一致推举下。
茶妍当上了这边的村长兼学校老师。
对于县里来说给一个人开两份工资不太合规章，但待遇和环境双差，难以招到年轻人过来，村里大部分老人又不愿意搬进县城的情况下，也只好通融一些。
茶妍现在的正职是村长，教学工作则是领取的一份补贴。
简单回顾完材料上对于茶妍的记载。
她的履历确实能和刚才她所表现出的性格对应上。
刚刚聊天过程中也没出现什么检定提示，当然也可能是还未能谈及重要信息的缘故。
要说可疑的话，也就是她在前不久提交了明年聘期满后不再续签的报告，希望县里能在这一年时间找到接班的老师和村长。
但这也并不算太奇怪，她在这边已经待了5年，23岁过来的她现在已经28岁。
平时暑假因为给孩子补课，回家的时间很少。
过去几年留在这边，想必来自家庭的催促也不少，之前带大的学生都已经进了初中，明年村长工作到期，选择这个时间点回城里也属人之常情。
“再然后的话...”
苏文目光看向下一组信息。
灯塔管理员：于承年，性别男，年龄67岁。
根据资料记载，这是一个有些孤僻的，本地村里的老人。
他担任灯塔管理工作已经20多年了。
这个人的身份也同样没什么问题。
不过作为任务切入点倒是一个很好的拜访对象。