之后是研发部门经理吕敬平三十岁。（四星研发人才，主攻物理化学，电化学电池方向，厦门大学博士。）
安保部门经理，退伍军人连明安三十三岁。（五星人才，格斗高手，枪械高手，野外求生高手，退伍特种兵！）
财务部门经理温烨，三十二岁。（四星财务人才，研究生学历，毕业于魔都财经大学。）
销售部门经理纪胜海，三十七岁。（三星人才，高中学历，但工作经验丰富，学习能力强。）
后勤部门经理冯明远，四十二岁。（三星后勤管理人才，大专，工作经验丰富，管理有一套。）
采购部门经理贺明浩，四十一岁。（三星采购部门人才，工作踏实，没有任何劣迹。）
人事部门经理马犹龙，四十五岁。（三星人才，工作踏实。）
生产部门经理周峰岩，五十一岁。（三星生产人才，三星管理人才，多面手，工作稳定可靠。）
看着这些自己精挑细选出来的人才，许一帆还是相当满意的。
尤其是近期加入的两位高星人才之一，现如今厂内星级最高的安保部门经理，特种兵王连明安，简直就是捡到宝了，以后如果有机会，给他开高达！
平均年龄三十多一点点，一个非常年轻，有潜力的领导队伍，再加上自己这位领导者，何愁大业不成！
二十一世纪什么最重要，人才最重要。
而新年，全国各地人员流动很大，九州厂抓住机会，以高薪聘请了一些返乡过年的高端人才。
去哪里工作不是工作嘛，何不试试就在家乡工作呢。
从前没有选择倒也罢了，本地工资太低，也不好就业。
现如今有了选择，一部分人才自然更愿意留在家乡，既可以守候在父母亲人身边，也可以赚钱两不误！