现在应聘也看颜值了（1 / 1）

近段时间终于上班了，又开心又紧张。开心的是可以挣钱了，紧张的是怕做不好。

上份工作干了三天被劝退至今给阿凤留下了很大的打击，觉得自己干啥啥不行，甚至怀疑自己的文笔，抖擞的都不想再从事媒体运营行业了。

可是自己对它的热爱还是找了份媒体运营工作，继续奋斗。

很幸运现在上班的公司一上来不要求阿凤写文章，给阿凤充足的时间去学习公司所卖的东西，并多看看别人怎么写去理清一下思路怎么去写。

而且也没有要求一上来就让写4篇文章，而是一天一篇，如果一天写不出来也可以用两天写，后续是每天一篇，给阿凤时间去适应这个工作节凑。

只不过运营部就阿凤一个人，顶的压力是有的，怕自己做不好没有达到预期的效果让阿凤滚蛋。

再找这份工作之前阿凤面试了两家新媒体运营没有面试通过。

第一家原因是阿凤有明显的不想露面意向，而他们的工作内容有直播必须露面，所以没有面试通过。

第二家是卖安神药的，需要每天写与安神相关的文章，每天要求写两篇。

工资的构成是试用期3000无提成，试用期过后3500加提成。

这都没问题，有问题的是阿凤填写的简历内容比较简单，还要填一份调查报告。

这份调查报告有20个问题，需要选择出你讨厌的五点和你喜欢的五点。

阿凤在选择讨厌的五点中选择了很讨厌提成式的发放工资。

为啥选这一条，怎么这20项不管阿凤选哪一项都很危险，直接可以让面试官把阿凤pass掉。

阿凤也是在权衡之下选择了这一条，只不过这一条确实影响了阿凤面试通过率。

最后结果就是阿凤没有面试通过，只不过他们那个小调查挺有趣的，虽然阿凤做的不好，可是很明显的暴露出应聘者的真实想法，比如爱不爱加班？爱不爱团体合作？而不是忽悠面试官都说愿意。

阿凤在这家公司上的这第二天班都是在看文章，思考规划文章内容。

老板也有说让阿凤学制作饮料，还没开始教。

所以这两天阿凤还没给公司写一篇文章。

虽然阿凤看了很多关于饮品的帖子，可是都没入脑子，等真正写的时候怕写不出来，真的好担心呀。

阿凤觉得老板在期待，期待阿凤写出文章那一天阅读量如何。

担心！

担心！

紧张！

紧张！

这就是长时间没工作了突然工作又受打击再次工作真的很没信心。

因为阿凤写文章需要配图所以老板这两天也在急招美工配合阿凤工作。

阿凤上班的第一天有两个人过来面试美工。

第一位是男生，上来就吹牛自己几分钟就能做出来一张图。

老板觉得他不真实，长的还不咋滴就没让他面试通过。

第二位是女孩，老板长记性了让她实操一遍。

阿凤看了觉得设计的海报不错，只不过老板没认同，觉得她设计的太杂了。

行吧，老板喜欢的才是真的好。

第二天来了3位面试者，都是女孩，老板倒挺想让男孩来的，这样有人和他玩。

第一位面试者99年的，新手没经验，所以设计图比较慢，但设计出来了。

第二位应该是不会，让实操制作不出来直接走了。

第三位是之前应聘过，来实操的，如果可以应该会让她面试通过吧。

其实阿凤也吹嘘自己会ps，只不过是会一点点，让设计海报还真设计不出来。

所以说还是有真本事傍身比较好，这样才不会来面试了面对实操落荒而逃。