陈小雨便很有些不好意思，说：“都下午了？”
李向东说：“见你睡得那么好，就没叫醒你。”
他从方案里抬起头问：“你这个方案应该不是你自己想出来的。”
陈小雨就笑了笑，说：“是找几个朋友一起商量弄出来的。有一些程序是照搬的，有一些却是我们集体商量的。”
他说，这些年，凡搞这种思想教育活动，上面雷声大，下面却未必就下雨，要下也是毛毛雨。许多单位都不太当回事。但是，你要检查下面的情况，下面却很有一套，汇报得头头是道，让你也感觉到假。所以，我进行了一点改进，检查下面的情况，不仅限于听，还要看，看他们的会议记录，看他们的学习笔记，看他们的学习体会文章，这些都是实实在在的东西，没干过，就不会有这些东西。
他说，通过这次旧城区的改造，我发现这么一个问题，以前对好的东西，我们总是表扬宣传，对存在的不足，也批评，却批评得不痛不痒。如果，像对通信公司那样，让他暴光，他那态度就不一样了，就不敢怠慢了。所以，既要发挥好宣传媒体的作用，我们也要改变观念，在加大正面典型宣传的同时，也要加大反面典型的批评力度。
李向东说：“这方案很有些新意。”
他说，不过有一些提法要改一改。
他说，在检查督促那一块还要加强一下，要成立一个检查指导组，对各单位各个阶段开展的工作进行不定期的检查。要进一步发挥宣传媒体的作用，把媒体单位也列入成员单位，这样，我们就可以直接指挥他们，要他们怎么宣传就怎么宣传。
他说，抓检查督促，抓批评暴光是促这项活动落实的关键，要贯穿始终。
李向东没要陈小雨马上去弄吃的，他说，再忍一忍，我这就修改完了，你打印一份，然后，我们再去大食堂吃晚饭。他说，吃了晚饭，再看一看，没问题了，一起去向市长汇报。
陈小雨真有点受宠若惊，像他这种小科员，别说要向市长汇报，就是面对面和市长碰破了鼻子，市长也不知道他是谁。能有机会向市长汇报，能让市长知道自己是谁，就是再饿一天两天，陈小雨也不在乎。
李向东当然清楚陈小雨的心情，他要他和他一起去向市长汇报，比对他说一万个感谢还有用。这也是激励下属的一种方法。
张志东很满意他们这个方案，尤其对检查督促、对批评暴光这两点大加赞赏。他对李向东说，你们回去准备准备，又要辛苦一阵了。