陈若柏目光坦然，直接说道，“我知道大家都想要赚到更多的钱，我也是一样。我告诉过你们，你们的收入肯定会越来越高，你们的生活会越来越好，我相信我可以做到！”
德维觉得陈若柏应该是可以做到这些的，因为陈若柏就是负责发工资的那个人。
“但是凯斯勒先生告诉我，我可能犯下了一个巨大的错误。”陈若柏也不隐瞒，直接说道，“你们的薪水太高了，这会限制公司的发展，我们有着一个畸形的薪资结构。”
听到陈若柏这么说，大家自然紧张起来，可是好像也不好说些什么。原因也非常简单，他们基本上都明白这样的一个道理。
看着德雷克和劳伦斯，陈若柏直接说道，“你们今年赚了多少？你们拿到了八万三千美元，和律师、医生、中高层管理者、教授、分析师处在同一个标准。”
劳伦斯和德雷克对视一眼，他们知道陈若柏没有说谎，一直以来人们认为的律师和医生这样的好职业，实际上也不是个个年入百万、几十万，基本上也就是在十万美元左右。
看着德维，陈若柏继续说道，“你的更高、瑞恩的也不低，你们超过了一些大学教授的年薪，他们没办法拿到十五万美元的薪水。我知道那些人有自己的公司，或者其他收入，但是大学不会给他们更高的薪水。”
德维他们真的就是中高水平的收入，比起中产阶级要高出一些。这就是事实，社会保障署的一些标准可以作为参考。
按照一些统计，老美人均年薪在不到五万三千美元，中位数在三点三万美元。
可以说陈若柏的团队，都超出这个标准线一大截，这也是他们有底气来到中产社区的原因了。
陈若柏只能摊开双手，说道，“办公室里的制服组非常伤心，包括凯斯勒，他的薪水比哈维尔他们都要少。财务他们更要伤心，他们的收入是公司垫底的水平。伙计们，显然这不是很好的制度，公司规模越来越大了，我不能在给了你们丰厚保障的时候还给你们更高的奖金。”
德维几个人闷不吭声，阿拉斯加的淘金客当中，他们的收入也都属于佼佼者的水平。
他们也知道陈若柏说的是事实，别的团队不可能给了保底还给足够高的奖金分成。
最主要的是他们都明白，这件事情的主动权完全在陈若柏的手里，他们是那种可以替代的技术工。甚至可以说，技术工都算不上。
这就是事实，虽然很残酷，但是也不得不接受这样的事实。
陈若柏给出的待遇如何，大家其实也都是心里有数的，他们也都很清楚这样的一份工作多么难得。至于陈若柏担心的那些事情，他们大概可以理解。
只是真的要指望共情那就算了，毕竟他们只是员工，而陈若柏是老板。
作为老板，陈若柏这时候也继续表态，“我知道降低薪水是最不好的办法，但是为了公司，我只能这么做。不过在其他的地方，我可以让你们的福利提高、你们的总体收入不会下降！”