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281 专属福利(2 / 3)

德维就立刻说道,“我们讨论过,公司每年可以给我们承担两万美元的贷款,听起来不错。”

“实际上就是这样。”陈若柏笑着说道,“这两万美元以购房贷款的形式给你们,包括孩子的学费等等。如果你们现在没有买房子、没有孩子读书,以后也可以从公司拿走钱。”

莱斯纳就问道,“除了我们,其他人有这样的待遇吗?”

看到陈若柏摇头,莱斯纳就挺骄傲的,“好吧,看起来你只是想要维持一个正常的薪资状态。”

可不就是这样么,还是要符合市场行情的,尤其是公司在不断的做大做强,那就不好特别的标新立异了。有些时候随大流,真的不见的就是什么坏事情。

有些事情说开了就好,虽说德维这些人也是社会底层,但是不代表他们什么都不懂。最多就是耐心的多解释几次,这样也确实是更加的有效果。

摊开了说的好处,这也是陈若柏的团队最大的优势之一。主要还是关系比较近,沟通起来还算是顺畅,大家对于陈若柏还是比较信任的。

不过陈若柏也明白,在商言商,哪怕是那些信任他的团队成员,也会在拿到合同之后去寻找律师咨询,这也是他们的权利。为了保证自己的利益,必须要这么做。

劳伦斯还是有些不理解,说道,“罗伯特,你完全可以给八万美元,我的薪水更高。”

摩根就白了一眼劳伦斯,解释着说道,“不,你看起来少拿了两万美元,但是你在生活方面的支出也会少了很多,对于你的未来也有保障。”

迪克也是这么认为的,“看起来我需要考虑给孩子们更好的教育了,私立学校也可以考虑。而且我不需要担心孩子们的大学学费了,公司已经开始帮我攒大学学费了。”

这么说绝对没问题,虽说这一个个的也都是不知道大学的门朝哪里开,不过也都知道大学学费贵。别管什么本地不本地,很多的中产家庭都吃不消一个大学生的学费。

陈若柏就看着劳伦斯,笑着说道,“当然我可以多给你两万美元,只是这样会使得我必须要考虑给其他人也涨薪水。我说过了,我必须要考虑整体平衡。我希望你们在给我工作二十年、四十年之后,你们可以退休后不再担心养老的问题。”

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金敏熙忽然说道,“他虽然少给你们一些薪水和奖金,但是公司的支出更高。”

看到劳伦斯不理解的样子,金敏熙也连忙解释说道,“他给你们买保险、捐教育基金,都是公司出的钱,你们的奖金或者薪水只占其中的一小部分。必须要达到一定的数额,这样才能有保障。”

陈若柏就笑着说道,“是这样的,我可以降低一点公司的利润空间,我可以少交一点税收,你们也可以得到好处。实际上也只是国税局不开心,不过我的做法是法律允许的,我是一个出色的老板,我的团队成员都有着非常好的工作和生活。”

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