张政禹冥思苦想几天后，还是想出了办法。
陈飞云是1993年担任了城东区委副书记、区长，到今年已经六年。
只要自己掌握六年来陈飞云任命干部的情况，这六年中，除了因为年龄问题退居二线、因为纪律原因被免职的，其余调离领导岗位的，十有八九就是受到了利益集团的排挤，这些人中一定有可用之人。
张政禹拨通了区委组织部长张璐的电话。
“张部长，我是政禹啊，有个事想请您帮忙。”
“政禹区长，指示。”
“哈哈，哪敢指示啊，我老领导王一楠书记前两天给我打电话，说临水的干部队伍专业化水平还是差了点，想从城东区调一部分干部到临水去，发挥传帮带的作用，让我帮忙物色一下，我也不好拒绝。您看方不方便让我看看区里科级干部的履历，不用现在担任领导职务的就行，否则王书记也不好开口要人啊。”
“好，政禹区长，我一会安排人送一部分干部履历表到你办公室去，你先看有没有合适的人选。”
“那麻烦你了张部长，另外这个事还请暂时保密，一楠书记现在只是初步有这个意向，还没决定要人，我怕书记区长知道了有意见，您懂的。”
“我明白，那你稍等，我这会忙完了就安排人过来。”
挂了电话，张政禹松了口气，上一世他记得通报名单里没有张璐，说明张璐没有问题，暂时是可以依靠的人选。
整整一下午，张政禹都在翻看干部履历表，初步筛选了三个人。
一个是城管局的干部杨松。35岁，之前是城管执法大队副大队长，还过得过全市表彰，97年被免去职务，现在是享受副科级待遇的普通工作人员。
一个是劳动局何艳玲，42岁，之前担任劳动局副局长，94年被免职，现在是享受正科待遇的普通工作人员。
最后一个是教育局胡成杰，41岁，之前在劳动局担任仲裁科科长，94年被免职，调到教育局宣传科，现为享受副科待遇的普通工作人员。