而一个体系出来，他们非常擅长辨图识图，按照图纸上的内容进行施工，几乎不需要额外的指导。
所以，他们很快行动起来，没过多久，就在指定的石壁周围划出了区域，开始分别施工。
现场迅速变得热火朝天起来。
徐西怀环顾四周，心里被某种异样的情绪占得满满的。
这些工作是不会拿到工分的，等于是占用了这些同伴自己的时间。
但他们没一个人有所怨言，甚至非常热忱，还不时主动提一些建议，在他们刚刚形成的方案上进行更进一步的完善。
这次回来，真是交了一群很好的朋友啊……
这时，许问突然跟许三交待了两句什么，转身向他走了过来。
徐西怀一愣，迅速直起身子，?疑惑地看他。
“细化方案也完成了，你去跟你二叔他们讲一下，看看他们还有什么需求。?我们这边先把基础工程做一做，后续可以照着他们的需求进行调整。”许问说得很平常。
“不用！他们只要有个地方落脚、暖和一下就行了，哪还有什么别的要求！”徐西怀连忙说。
“去问。”许问坚持，“别把这当成一次公益劳动，就是正常的工作训练。工匠正常接活，哪有不跟主家合计的。去问一下他们的需求，当然……”
他对徐西怀眨了眨眼睛，笑了一笑，“做不到或者不应该做的，也不能勉强，该拒绝就拒绝。”
徐西怀脑海中迅速掠过一席话，正是以前许问随口说过的。
他说在一项施工过程中，工匠是一方，给工匠派活的是另一方。
另一方提供需求，工匠进行实现。
但在这个过程里，两方总会有些矛盾，也就是需求与实现方面的矛盾。
这时，工匠要听取对方的意见，也要坚持自己的，学会把自己的方案告诉对方，尽可能地达成一致。