第47章完成整合（1 / 2）

李倩云没敢和她爸妈说认识任军和三宝，再说她也不认为和三宝有什么关系，三宝只是负责物流方面的事情。听着她爸对逸枫的不满，李倩云只期盼将来她爸见到三宝不要太反感。

李倩云其实也没想那么多，第一次见面只是有些好感，后面的事情谁能说成呢。本来按照她的想法是去都不去，韩梅对她工作上挺照顾的，不去也不行，这才见了一面。

没想到见了之后要比她想象中好不少，这一切三宝都不知道，要是知道的话，他也只能感叹缘分就是这么奇妙。

“哥，这么多天了我觉得我们不应该这么耗下去了，常规方法现在很难达到我们要的结果，只能采取一些特别的手段了。”

“你们准备怎么办？”

“我是这样想的，现在这些中层管理抱成一团，让我们太难下手了。不如我们区别对待，比如留下一些人，也可以降级一些人留用，剩下没能力的直接给一笔遣散费。我不信他们还能抱成一团”。

“这是你自己想的？”

“哥，是不是我的想法不行啊”

“想法还是不错的，不过手段太单一，也太幼稚。大体方向没错，手法太粗糙，你别以为这些人想不到。我和你说这些人可能办正事方面没什么本事，搞办公室斗争都是一把好手。我为什么非得一刀切，就是因为怕他们带坏咱们的队伍”

萧逸语重心长的说道，三宝他们能想到这点他很欣慰，只是操作手法太粗暴简单，不见得能取得很好的效果。

“现在整个整合工作就剩下你们这部分了，当然这部分也是最难的。”

“我们一定会尽快做完。”

“不是怪你们”

萧逸摆了摆手，他是真的没有怪三宝和任军，这一块的难度他是知道的，自古以来抢人饭碗是最容易引起混乱的。

“我们要做两手计划，一方面按照三宝说的去做，给部分人留下来的机会，另外一方面把留不下来的人成立一个监督委员会，把这些人放里面就行。”

“监督委员会？”

三宝和任军都有点疑惑，不知道这个是干嘛的，他们之前听都没听说过。

“这个监督委员会说穿了就是给个荣耀称呼，没有实权，需要的时候拿出来，不需要的就高高的搁起来。给这些人发一份工资就行，这么大的企业不缺他们这点工资”

“绝了，这样就好办多了，我俩之前就怎么没想到。这样那些人既可以拿到工资，又解决了面子问题，肯定没有多少人不同意的。我俩这就去办，我那边再把那些刺头搞定，差不多就可以完成组合了。到时候就安排职工统一培训再就业”

任军听完眼前一亮，这真是一个好办法。之前那些人不就是因为以后没着落，而且丢不起下岗这个面子吗，现在里子面子都解决了，肯定没有多大的问题。

果然当三宝把这个消息一公布的时候，很多人开始心动了，李长青一阵着急，说好的攻守同盟呢。三宝并没有提出当场签什么协议，因为这样大家都抹不开面子反而会会事，一个个找谈话这样效果最好。

李长青其实也有自己的考虑，他是这个厂里面为数不多干事的人，他现在还不到五十岁，正是一个男人的黄金时段怎么情愿这么沉寂。

三宝一个个找谈话，和设想的一样，没有多少人反对这个安排。真正想要做一番事情的人，三宝也用到了萧逸留的名额，事情进展很快，当轮到李长青的时候李长青知道大势已去。

本来他想着抱成一团，让逸枫给一个高点的待遇，现在看来是不可能了。