第200章舍得孩子来套狼（1 / 1）

Julia瞧着这一对小巧精致、价值不菲的耳环。

这是她送的。一部分是为她在Danny出事后恪尽职守，维系团队运转的辛苦与临危不乱，一部分也是想要她更努力、更卖命而为她营造的幻境和期待。这幻境，如同这小小耳环一般，精致、华贵，让人心甘情愿付出代价。Monica自然受到吸引，任她摆布。

如今，幻境被她看碎了。这小小耳环便被退了回来。瞧着虽然依旧精美璀璨，却已经没有了俘获人的能力，是做了一半便匆匆醒来的梦，瞧着有点遗憾。

她忽然明白了一丝Monica的感受，从对这小小耳环的凝视中。也许Monica也曾似她一般，瞧着它出神。也许她会觉得心酸、遗憾，和一种恍然大悟的清醒感。Julia觉得自己也有遗憾的感觉，只不过她们两人所遗憾的事情，大致是不一样的。

Monica遗憾自己美梦难再续，没有了做合伙人的可能，而Julia所遗憾的，是没有早一点安抚她，给她甜头。如今她醒悟了过来，哪怕是割舍出许多钱，也不能将她重新哄睡。

这样的共情和感性只出现不到一分钟，Julia便回归到平素的精明盘算和权衡利弊中去了。

Monica是她用惯了的。所有这些人中，她是最能干的，也是最靠谱的。事情交给她，她心里放心。如今去外面招一个这样年限资历、这样能力经验的，只怕是难。一般这样的，早都自立门户了。所以Monica闹着要做合伙人，也是正常。时候到了。

如果退一步招个弱一点的，她又不满意。找个稍嫩一点的？她又不放心。

如果让Sally挑起担子，以她的能力和聪明，大约也可以，只是她比Monica更危险，更令人放心不下。

更不要说Cindy做事草包，勉强给她搁在头上挟制她，两个人都一般的有心眼，Sally又能干又不能忍，只怕会掐翻天。她可不想天天断官司。

最重要的，Monica一走，只怕Sally也留不住了。这女孩太机灵，很有自知之明，又懂得察言观色，聪明掩盖不住。一看Monica都升不了，她就更没指望，很有可能就另起心思。虽然走一个，其实损失的是两个人。Cindy又靠不住。

想来想去，还是Monica继续呆在原地的好。跟Sally在一起，两人相互制衡，Sally也服气。

可是怎样才能让她留在原地呢？给钱也不要，资源倾斜，不让过度加班也打动不了她。

罢了。舍不得孩子套不得狼。她要升合伙人，就给她升吧。这下她还有什么不满意？就算遭到拒绝，至少她也拿出过了两次诚意，是她不接受。这样说起来，也比“Julia不肯给升合伙人所以走掉了”这样的论调有利的多。

主意打定，Julia又找Monica谈。

Monica乍一听到要给她升合伙人，心里着实欣喜了一番，那未竟的心愿又有了生机，似火焰一般在胸中跳动、发热。她无数次梦想过从Julia口中听到决定升她做合伙人话语，或者至少看到她有这方面打算的迹象。但是这么久，她得到的反馈都是负面的，甚至令人挫败的。从她那次说出“你离翅膀硬还远着呢”这句话开始，她便知道自己被拿走了翅膀，只怕是没有机会在飞翔在智诚这片天空了。

心如死灰之际，忽然听到旧梦可以重圆，执业之路可以再续，她可以再进一步，站到梦寐以求的合伙人位置，焉能不令她感到激动和欣喜？

看到Monica眼中重新亮起光，脸上也露出一丝兴奋和激动，Julia淡淡一笑，仿佛胜券在握。

她开口：“这下满意了吗？”

Monica固然是欣喜的。另一方面，跟随Julia多年，她耳濡目染，也沾染上了多疑的毛病。她一面心里开着花，一面想：这是不是Julia的权宜之计？先用这个稳住自己，然后再慢慢物色代替她的人。等到时机成熟，便一脚将她踢出去。到时候她能不能独立，能不能在智诚待下去，都会很尴尬。

再者……今年这么久的时间，她都没有露出要升自己的迹象，反而极尽打击和压制之能事，恨不能令将自己贬低到一年级才好。如今她一提辞职，她便要升自己做合伙人，这种转折过于急促，其中必有诈。

事出反常，其必有妖。

想到这里，她冷静了下来，摁住了那颗狂跳不已的心。

想了想，她回答：“谢谢你，Julia。你连发两份有诱惑力的offer挽留我，我真的很感动。我把它们看作你对我的认可，说明我还是有一定的价值的，我心里也好受许多，也不用自我怀疑了。”

“我提出辞职，是综合各方面因素考虑的后果。并非一时意气用事，更不是一种欲擒故纵的要挟。如果是因为我辞职这个动作，导致Julia你做出了同意升合伙人给我这个决定，那真的非我所盼，也非你所愿。开弓没有回头箭，既然已经提交了申请，那就顺其自然，让它生效吧。”

Julia：“我明白你的顾虑。我没有受到逼迫的感觉，更不是怀着不情愿同意升你。升你做合伙人，是我深思熟虑、综合考虑之后，自愿自发做出的决定，目的只有一个：请你留下来。让你这样出色的人才离开团队，离开智诚，我会感到非常遗憾，智诚也会觉得遗憾。

这几天我也在反思，这段时间忙于团地和业务，在很多方面没有顾及到你个人发展的愿望，没有及时的给你正面的肯定和反馈，致使你心中产生失望和误会，进而提出辞职。我想调整方向，纠正自己在人才发展和利用这一块的失漏，也请你给我一个机会，就像我之前无数次给过你机会一样，好吗？”

Julia这番话说的言辞恳切，饱含着真诚与忏悔，Monica心中又有些激动，一时也分辨不出矫伪的迹象。她低了头，静默着。

Julia又趁热打铁：“退一步，从你个人利益的角度来说。你如今的经历和资质，我不担心你找不到工作。但是，你如今离登顶只差一步，真的忍心就这么离开？你在我这里，有将近七年的履历和资质，是我团队中最能干也最可靠的人。你的优势和潜能，我历历在目，非常清楚，也相当认可。可是你去到新公司，这些都会打折扣。虽不至于折到二三折，但也远远比不上在我这里的份量。

我愿意给你合伙人的待遇，但别的律所或公司，不见得就乐意给予同等待遇。因为对他们而言，你是新人，你到底怎样，他们不清楚。哪怕是顶着智诚的牌子和闪亮的履历，人们心中也还是会有所保留。孰优孰劣？相信你能分辨的出来。”

看着Monica还是沉默不语，她心想，这比上次直接迅速的拒绝好多了。至少说明她内心在犹豫，在纠结。

于是她决定再添一把火：

“再退一步。即便你真的厌倦了这份工作，就想离开，那也至少等到升了合伙人之后。以这样的身份和头衔离开，远好过现在离开。你会更受到人们的青睐，他们也会更愿意给你更好的待遇和职位。因为智诚毕竟也是一线高端大所，它的合伙人可不是那么好升的，真正的优中择优。

放下心中的任性和情绪，像个成熟的律师一样，为自己认真打算一下吧。”

Monica的心乱了。她沉默良久，抬起头，眼中不再那样坚定和清明：

“让我想想吧。”

“没问题。我等你三天。三天之后给我答复。”

“……五天？成吗？”

“没问题。”Julia面上现出自信，胜券在握，仿佛已经赢了一般。