第十三章 学术大佬！（1 / 3）

大型教学医院招人的名额非常少，而且招不招人，招几个人，都是由科室主任上报，基本上都不是人事科决定的。

而且招什么人，要求是什么，都是由科室自己来决定的。行政科室只是一种辅助，而如果在比较小的医院，则是很大可能会反过来。

今年湘大二医院的骨科只收一个人，而且具体是招收什么样的方向，也没确定，算是一个机动名额。

在招收之前，人事科根据各种简历，进行综合评分，然后把前三名通过医院内网的OA系统投给科室主任。

科室主任同意了，就会让三个人进行为期一个月的临床考察期。

证书之类的，刘萍只是做个形式化的检查。

陆成当年答辩的方式非常特殊，而且身份也比较特殊，不管是汉城大学还是卫生健康委员会，都不可能拿陆成博士学位和博士毕业证书来开玩笑，更不可能作假。

至于那些sci文章，发表在涅槃上的文章，以及在NCOV中做出的贡献，那都是写在了新编的各种教材上的！

包括五年制、七年制和八年制的教材，这更不可能作假。

如果只是按照学术评分来讲，基本上在骨科领域，没有任何人能够与陆成竞争，甚至在全领域，也只有极少的几个人而已。

但他们的年纪，也估计和陆成构不成竞争关系了。

刘萍又给陆成安排了一个简单的宿舍，就是研究生的宿舍，上床下桌，两张床。

不过考虑到陆成是本院职工的关系，所以一个宿舍里就只有陆成一个人住，多余的床和柜子可以供给陆成来放置东西，而且还配备有空调这些。

刘萍讲完，还有些不好意思地说：“陆医生，在临床考察的期间，甚至是以后的一段时间，可能我们这里的宿舍条件，就只能这么简陋了。”

“不过好在是水电费都不用你自己来承担，医院会自行进行结算的。”

陆成道：“没关系，有个地方住就可以了，正好我今天也才刚到，可以免了我去找房子了。”

刘萍就马上把钥匙那些都拿了过来，然后说：“陆医生，如果你能够最后通过临床考察的话，按照医院里人才引进的规定了，你会拥有一笔不菲的安家费，不算其他的课题经费，医院内部会给你至少五百万的科研启动资金，这些肯定是不会少了你的。”

“而且，除此之外，你可以进院之后，拥有优先担任总住院和第一时间进行主治医师、副教授、教授考核的资格。”

医生最在意的就是职称和教学职称了，所以刘萍还是想把最强的定心针给陆成打了，免得他可能去到下一家他投过简历的医院。

“好的，谢谢刘老师。”陆成接过宿舍的钥匙，然后刘萍又给了他一份备注十分清晰的地图截图。

除此之外，陆成还发现，刘萍拉开了一个柜子，柜子里面躺着的竟然就是他的胸牌，而且还不止一个，也不知道刘萍是不是故意翻出来给他看的，竟然从医师、总住院医师和主治医师的都有。

暂时，刘萍只是把医师的胸牌给了他，说：“这是你的工作证，同时也是员工卡，你临床考察的期间，总共有2000元的伙食补助，这个标准是按照主治医师的标准发放的。”

“另外，这张工作证的权限，是在副教授级别，我们湘大二医院大部分的实验室，在你来之前，我们人事科就和各大实验室的负责人都商量好了，他们的实验室你都可以自由地进出。”

“如果你接下来有什么研究计划的需要，可以依托任何一个实验室马上进行课题的研究。而且你如果有研究生、博士生的需求，甚至是科研团队的需求，骨科的黄主任也讲了，他会随时给你进行调度的。”

听完这些，陆成不禁一愣啊。

刘萍这话什么意思，这些话显然就不是这个时候该说的啊，把这么多东西都准备好了，这是铁了心就不让自己走了啊。

现在他在科研方面的权限，可能都比一般的副教授都要高，毕竟陆成可从来没听说哪一个副教授可以随意进出任何一个实验室的。

看来刘萍还是希望自己走科研的路线比较多吧。

陆成也不在意，在目前为止，大家都知道的就是他科研厉害，临床上，除了李辉和王晓阳，别人又怎么可能有机会知道这些呢？

陆成先到了宿舍，把自己的东西都先放了。然后开始铺床。

现在的季节是夏天，所以天气并不冷，一床薄被，一个床垫和床单，就足够了。而且晚上还得开空调估计才能够睡着。

而且现在的时间也不早了，今天进临床的没那么大的必要。