第三十六章 控制手段(1 / 1)
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萧遥只是宣布指导性的管理制度,并没有将里面的内容说得很细,所以这个管理条例才只有区区四条。等到宣布完这四条制度,他再次释放神识,给这些奴隶施压着巨大的精神压力,他说道:“我是一个仁慈的领主,你们服从我,为我创造价值,我会让你过得很好,让你们拥有美好未来。但如果敢背叛我,背叛领地,就算追到天涯海角,我也会将他彻底击杀。”
萧遥一边出言恐吓,一边打开超级商城,在商城中购买了100台工程机器人。这些工程机器人性能强大,但它们的售价也非常高,每台的购买价格达到了1000亿。只是这一次购买,萧遥就花费了10万亿商城积分。
萧遥现在的商城积分以万亿为计算单位,他刚刚还通过将火焰山山脉纳入自己的新领地获得了4万亿商城积分,所以根本就不将这10万亿积分消耗放在眼里,一下子就将它们花了出去。
随着这次购买行动成功,就看见头顶的虚空开始出现空间波动,100台浑身上下银光闪闪的巨大机器人凭空出现,它们以雷霆万钧之势向下降落,然后稳稳站立在地面上,巨大的冲击力在脚下腾起巨大沙浪。这些工程机器人站立的位置十分巧妙,正好将大广场上的奴隶们围在中间。
这些工程机器人身高达到15米,它们就这样耸立在广场上,就像是远古的巨人。那些平均身高只有一米七八的奴隶们和它们相比,就像是蝼蚁一样微不足道……
看着这些眼睛发出白光,正盯着自己看的钢铁巨人,所有奴隶包括高台上的吴人才都是两股战战,害怕不已。他们根本不用试探,就知道这样高大的钢铁巨人是多么厉害。不说他们这些普通人了,就算那些疾风盗高手,他们遇到这样厉害的钢铁巨人,恐怕也会被瞬间杀死吧!
有了这样的认知,这些人才意识到萧遥是多么的可怕。萧遥不但能让他们生活得更好,同时还掌握着将他们全部杀死的实力,他们的生死就在萧遥的一念间。所以他们马上就断了所有其它想法,决定好好为萧遥做事,因为这样才能让他们生活得更好……
凭借这从天而降的100台工程机器人,外加神识暗中压制,萧遥终于让所有奴隶对自己心悦诚服,这让他心中非常满意。但他自己却知道,这些工程机器人看起来非常恐怖,但其实它们主要从事工程施工,基本上没有什么战斗力。就是它们眼中的白光,也只是晚上才会使用的照明灯光而已。但人天生容易对未知的物体产生恐惧心理,萧遥自然不会主动暴露工程机器人的弱点,而是利用这100台工程机器人威慑他们。
萧遥知道恩威并重的道理,所以才会在宣布福利政策后,马上就营造恐怖氛围,并展现自己强大实力,来制服这些主世界的人类,为自己的长远计划打下坚实基础。
展示完实力后,萧遥用手一指,一道无形剑气激射出去,将广场右边的巨大幕布划掉,等到那块幕布落地,就露出了堆积在后面的各类生活物资。这些生活物资不但有大米、面粉和各种各样的肉类食品,还有大量的棉被、衣服、锅碗瓢盆等生活用品,这些东西堆积成了小山,给人一种极度震撼的感觉。
萧遥说道:“这就是保障你们能够过上基本生活的物资,但它们只是我所有物资中最微不足道的一部分,我还有更多更好的物资,但那是供应给公民或者荣誉公民的。你们想要得到更多更好的物资,就必须努力工作,提升自己的身份阶层。只有这样,你们才能享受到更加美好的生活,才能让自己的子孙后代摆脱成为奴隶的凄惨命运。”
如果说萧遥之前的话更像是灌鸡汤,放空炮的话,在亲眼看见如此多的生活物资后,所有人心中都稳定下来。既然火焰山峡谷还有这么多物资,那么大家就不用担心物资短缺的问题了。只要自己努力工作,完成领主大人安排的工作,自己就能从中拿到可以让家庭过得更好的物资。
萧遥最后指着高台上的吴人才,说道:“我现在发布人事任命,吴人才将成为火焰山峡谷的大总管,将由他来组建火焰山峡谷的管理机构,并发布火焰山峡谷具体的规章制度。我不在的时候,这里的事务由他全权处理,你们都必须听从他的命令。”
萧遥只是负责制定分基地的战略方向,具体的管理事务他并不打算插手,而是将它们交给以吴人才为首的全新管理团队。他其实对吴人才的能力并不满意,但这里的奴隶大部分都不识字,他们的能力比吴人才更差。没有办法之下,萧遥只能暂时将管理重担交给吴人才,如果他能够干好,就让他继续干,如果干不好,马上就换人。
但萧遥不是真的什么也不管,他为了让吴人才能够更好的管理火焰山这个分基地,专门从地球获得的那个巨大数据团中分离出了完整的管理学知识,并按照管理的难易程度将它们整理成为书籍。
所有来自于地球的商品,萧遥都能通过花费商城积分对它们进行细微修改。这个修改不涉及到物品内核和本质,只是对物品上面的一些标识和内容进行微调。
比如萧遥整理出来的这些关于管理的书籍,他就删减了书籍里面含有的一些和自有、明珠、任泉有关的内容,同时删减的还有一些地球历史和外国人名,以及不适合出现在主世界的言论和思想。萧遥将管理书籍里面对自己可能不利的思想全部剔除,并强行增加了对自己这个领主忠诚的暗示。
对来自于地球的管理知识进行删除和修改后,萧遥马上将它们以技能书的方式购买出来,并将它们由低到高的赐予吴人才。吴人才最开始还不知道这是什么东西,但是等到他打开一本最低等级的管理书籍后,那本书籍里蕴含的知识瞬间进入他的大脑,只是短短一分钟时间,他就学会了这本书籍里记载的管理知识。
而在超级商城中,商品栏中这本初级管理书籍后面出现了一个下拉菜单,上面出现了学会这本书籍知识的人员名单,吴人才的名字就出现在上面,显示他已经百分百学会了这本书籍里的内容。和萧遥通过技能书学会的武功不一样的是,这种已经划分等级的专业知识无法进行推演升级,而且在它后面还有一个删除标志,代表萧遥可以删除已经学习过的这种知识。
这代表萧遥拥有了控制学习过超级商城技能或者武功的人的手段,如果他们忠诚自己,为自己做事,他可以快速赐予他们知识,甚至是武功,还能通过消耗商城积分提升他们武功等级,给他们超强实力。
但如果有人背叛自己,就算他已经逃离了,但他们的信息依然会保存于超级商城中,萧遥只要在他们学会的技能书上操作,就能删除他们学会的知识或者是武功,拿回赐予给他们的一切,让他们变成普通人……
发现超级商城这个新的规则后,萧遥心中就欣喜无比。他马上赐予吴人才更高等级的管理书籍,却没想到吴人才在几分钟之内就将它们全部学会,一下子就从主世界一个普通的读书人变成了管理经验丰富的高级人才。
和萧遥通过推演得到的那本九阳神功相比,地球上的管理知识同样非常艰深,内容也非常多。如果是普通地球人通过教授来学习的话,恐怕一辈子也学不完。但吴人才原本就是读书人,他的大脑已经得到充分运用,加上主世界有天地灵气这种神奇东西存在,使得主世界人类的潜力比地球人大得多,所以吴人才才能在瞬间就学会如此多的地球知识,并成为大师级管理人才。
但这也将吴人才的潜力全部挖掘出来,使得他的大脑里装满了地球知识,再也没有空隙进行其它方面知识技能书的学习了。吴人才在很短时间就适应了这种知识量暴增的状态,因为萧遥在这些管理书籍里增加了对自己的忠诚暗示,当这些书籍以技能书方式灌输给吴人才后,吴人才也完美的继承了里面的对萧遥忠诚原则。
这样一来,萧遥不但得到了一个对自己无限忠诚的手下,还得到了一个拥有地球全部管理知识的人才。这才是他放心将火焰山峡谷交给吴人才管理的原因,而没有了繁琐事务的缠身,他就有更多时间进行其它方面的操作了。
萧遥宣布完自己简短的管理制度,又对吴人才进行职位任命后,就再次释放神识,对广场上的奴隶们催生大面积幻觉。在这些奴隶的眼中,萧遥以出场时一样拉风的方式离开这里,消失不见。
等到萧遥消失后,大广场上的奴隶们才清醒过来,他们看着高台上堆积如山的物资,想着萧遥的许诺,他们心中充满了干劲。不但想着改变自己的奴隶身份,还要实现更高的追求……
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