第54章 奖励（2 / 2）

酒店挺方便的，但人多眼杂，不适合做些事情。

回到自己别墅二楼的卧室，罗易将自己摔在床上。

用意念点开系统。

在系统的日志里面，查找到了这次奖励的内容。

由于罗易确认改变了剧情人薛梅，老宁的命运，所以特开启奖励，奖励开启员工培养系统（新）。

这个和以前的并不一样，目前只有一个模块，就是武力值模块。

就是罗易可以给自己目前的安保成员，开启武力值的增幅，级别从最初的正规战兵开始，到普通兵王，特种战兵，初级特种兵王，中级特种兵王，高级特种兵王。

至于冷锋这样的，罗易仔细的查看了关于系统武力值的标准，可以达到系统的初级特种兵王的地步。

而目前的安保组成员，因为是退伍兵，体力之类的都不是最巅峰状态了，虽然经过冷锋的训练，但目前还没有达到正规战兵的综合素质。

有的可能某一方面达到了，但整体上面距离这些有一定的差距。

罗易继续查看说明，新的系统，开启以后，罗易可以选择绑定哪个公司。

绑定公司之后，该公司旗下的所有员工，都可以享受这个系统的培养。

起步价是1千万，可以培育1名员工，达到第一个阶段，等所有的员工，全部达到第一个阶段之后，才能开启下一个阶段。

老板罗易，默认在任何一家公司，但强化罗易需要在所有的员工全部强化之后，才能强化，并且需要花费10倍的价格。

看完这个介绍，罗易心中一喜。

之前，很早的时候罗易就想像电视剧里面男主角那样，不但拥有花不完的钱，而且也拥有强大的武力。

穿越过来之后，自己确实成为电视剧的男主角了，钱也确实变的多了起来，但武力值一直都只是保持着原样。

而且，也没有看到突然增长的希望，有的时候还受别人威胁，没办法当时反抗。

虽然找到了冷锋，但由于冷锋武力值太高了，总和自己感觉有点隔阂。

不过这下好了，整个公司员工的武力值都要得到突飞猛进了，可以大大的减少对冷锋的依赖。

对于老板开讲，公司只依靠一个人，始终是不健康的。

罗易将和自己关系相对比较近的10个安保小组成员叫到自己的屋子内。

屋内考校了一番武力值，然后按照系统提供的分析，一一的点出这几个人的不足。

给众人唬了一通，顺势说出了自己锻炼体能的秘籍，就是100个俯卧撑，100个仰卧起坐，100个深蹲。

是的，你没看错，就是“一拳训练法。”

当然他们只这样训练是没有效果的，头也不会秃，人也不会变强。

但罗易会充当他们的金手指，会在合适的时候，给他们氪个金，提升1级。

直接提升也行，为啥要拐个弯呢。

主要是既然为对方好了，就应该让对方知道，一旦有人知道了，通过罗易的这种不靠谱的方法，“获得”了提升，好感度自然而然的得到了提升。

安排下来之后，有人敲了敲罗易的房门。

得到罗易的肯定之后，进来汇报，“老板，目标人物李成阳已经出现了，目前好像在筹办葬礼！”

‘葬礼？看来自己动手插入剧情的时机到了呀。’