第二千四百八十三章 鸿鹄之志（2 / 2）

“林建政，算是我省比较优秀的青年干部了……”

“说重点吧。”李兆正摇头打断了孟何川的话。

“好。”孟何川连忙点头，犹豫了片刻又说：“不可否认，林建政也是存在一些缺点的，比如在长兴集团的工作方面，欠缺的还是很多。正是因为这方面的欠缺，我更希望他能够得到学习的机会，弥补自身的不足之处。”

“何川书记，你的这个建议很不错。不过林建政并没有相关的经济专业基础，恐怕赴美学习培训，也不会有太优异的表现。”

“这一点我倒是欠缺考虑。”孟何川一副虚心的态度。

“没关系，组织上的态度是为具有一定专业性的青年干部，创造一个学习得以施展自己才华的机会，我们应该从相关专业青年干部中安排这件事才对。”

李兆正这番话一出口，孟何川心中暗暗冷笑，他已经猜透了这位省委书记的心思，无非就是想把赴美学习的机会，给自己未来的女婿梁冀罢了。

想到这里，孟何川便做出一副恍然之态，“李书记，你这一提醒，我还真觉得是我考虑的不够周全。”

“没关系。”李兆正又笑了一下，“那么何川书记，你觉得我们应该安排谁去呢？”

“我推荐梁冀，在相关方面梁冀绝对够专业，参加这次学习培训，对他来说应该也是最合适的。”

“呵呵～何川书记你理解错了我的意思，不可否认，梁冀的确是个有能力的年轻人，可是我们现在需要不是锦上添花，而是雪中送炭。”

孟何川突然就有些不明白了，李兆正不同意林建政赴美学习培训，不就是为了把这个机会给梁冀吗？

虽然这次赴美学习培训，对于毫无专业性的林建政可能是个灾难，然而对于专业能力极强的梁冀来说，却是一件镀金的大好事。

“其实我觉得，无论是林建政还是梁冀，现在他们的能力都是可以得以施展的，我的意思是，把这个可以施展能力的机会，给予还不能去施展能力的人。

我省这几年应试录取了大批公务员，而这些公务员都是通过严格筛选考核录取的，这些年轻人可以说都是优秀的人才。

我们对于人才是不能埋没的，而是要打破陈规让更多年轻人才脱颖而出，所以我建议，这次赴美学习培训，应该从年轻科员中选出。

这件事我会尽快来一次省委扩大会议，要求各市区部门，选拔出最优秀的年轻人，这个我们省里也可以搞一次相关考核，确保人才能够展露头角。”

李兆正的这一番话，正是他身为东岭省委书记的肺腑之言。而致力于培养发掘人才，也是他来到东岭省后做的第一件时间。

凌正道、林建政等一批年青干部，就是李兆正最初提出的重点培养青年干部。

虽然这个培养计划并不算太成功，如今仅剩下林建政一人，但是这个计划却的确为东岭省的经济发展，起到了至关重要的作用。

东岭省有一两个如凌正道这样的人才，还是太少了，李兆正所希望的是发掘培养更多像凌正道这样的人才。

不得不说，李兆正的这个建议是孟何川没有想到的。并不是孟何川不够聪明，只是他忘记了为官责任这件事。

“李书记您说的太对了，在这方面我应该多向您学习。”

“何川书记，对于你的能力，我是非常相信的，所以我也由衷地希望，你能更快地融入进东岭省的相关工作中来。”

“李书记请放心，我相信在您的带领下，我会很快融入到工作中的。”

李兆正没有再多说什么，他发现自己犯了一个错误，那就是对孟何川的预期似乎是太高了。

也许在相关专业方面，孟何川应该是胜过田光明的，然而孟何川在态度问题上，却是远不及田光明那么有主见。

李兆正所需要的不是一个顺从自己的临山市委书记，他所需要的是田光明那样，敢于否决敢于挑战的人。