第九百五十二章 开不赢（3 / 5）

    周处长说：“当然要放了。你还得向人家赔礼道谦！把人家白白关一夜，随便放放出来就算了啦？”

    阎科长听了默默地点点头。下午保卫科把胡班长放出来了。安良和电工们这才松了口气。

    可是成糖车间的输渣机工人听了却想不通，这说明姓胡的电工班长就没有过失了，那他们三个工人兄弟就白白受伤了？他们发牢骚说：“还是我们输渣机工人晦气呀，他们伤筋断骨的还住医院里，这边却把乱按按钮的人放出来了。

    周处长说：“这事故本来是你们自己盲目上机检修造成的。不能怪电工。”

    “是电工随便开机把我们刮进去的。怎么能不怪他们？你们上面包庇电工呀，包安良是安全生产委员会的委员。还是人家电工背景大呀，我们没有背景只好白吃亏了。”

    “话不能那么说。这不是背景不背景的问题。事情是你们在检修时，自己不小心造成的。按照工厂里流水线上的操作规程来说，在生产暂停顿的时候，电工们为试设备点动一下试一试机电设备是否正常是可以的。因为这时候设备不在生产，是在短时间休整的状态。如果在正常生产的时候，也就是在车间里进行连续运行的时候。电工们随便操作流水线上的电气设备，这就是他们违反操作规程了。

    “你们在交接班时，暂时停机的状态下，在没有和有关领导和有关工种——比如说值班长和电工打过招呼的情况下，就擅自爬到输送机上去检修输送机。这是一种冒险行为，是违章操作的行为！所以这次事故违反操作规程的。主要你们是岗位工人自己。”

    “什么？还是我们自己的责任？明明是姓胡的电工按按钮造成我们三个工人受伤的，还说是我们的责任，有这样的道理吗？”

    “我知道你们对受伤工人兄弟的感情，你们一时从感情上是很难接受的。电工没有到上面来看一下有没有人就试车，是不对。可是你们当时如果事先告诉电工一下，请他们这时不要开动机器，你们要爬上去检修机器。电工当然就不会随便开机试车了。你们也就不会受伤了。”

    “交接班的时候电工可以动，我们岗位工人为什么不能动？我们设备有些问题，要检修一下就更应该了”输送机的岗位依旧不服气地说。

    周处长听了，望了那位工人一眼严肃地对他说：“问题就在这里了。你们知道，流水线生产的工厂，在生产暂停间隙，叫设备‘热备用状态’。在设备‘热备用状态’下，设备随时随地都会启动，是不能随便上去检修的。你们要检修得要报告有关部门才行。

    “你们当时有没有告诉过车间负责人？没有，你们没有报告过调度？没有，你们有没有告诉过值班电工？没有。是你们输送带工人自己上去的。你们见设备有点毛病就自己爬进输送带里去进行检修，你们虽然进了工厂，可是你们的行动还是一个单干农民那样，各管各的。生产上一出问题想怎么干就怎么干。不告诉人家也不和人家通气和联络。”

    制糖车间的工人们说，“为了生产，为了设备能能及时排除故意，争分夺秒，设备一停我们就上去检修这有什么不对？还是等机器出了大故障再停下来检修的好？不是说我们要一切为生产嘛？”

    周处长听了望着他们说：“你们看到设备有毛病。机器一停就及时上去检修，这种一心为生产的精神我也很赞赏。但是光有积极性，不按科学态度办事，往往事与愿违。适得其反。在流水线上生产中我们得要按流水线的生产安全规程来办。在没有向有关部门和有关领导报告，没有与有关岗位和工人进行联系和调度的情况下，流水线一停你们就爬上去检修，你们这样做太盲目太冒险了！

    “这等于把你们自己宝贵的生命随便交给人家去摆弄。当人家一动按钮。你们三个工人不就被人家当作甘蔗渣哪样输进去了？使三个工人兄弟受到伤筋断骨的伤痛。

    “你们想多为厂里作贡献。结果是反而使厂里受捐失，使工人兄弟受到伤害。反而耽搁了生产，你们觉得这样做值得吗，这样做对头吗？”

    大家听了周处长的话直直地瞪着他，有人说：“哪怎么办呢？生产中我们的设备坏了就不要检修了？”

    周处长和包安良与大伙说了老半天，虽然在道理上他们感到周处长说的也有一点对的，可是从感情上来说他们还是想不通。为什么积极反被积极害。还是懒一点慢一点去检修的好？他们一下子总转不过弯来。安良感到很不安，现在他们电工和输遮机工人们情绪这样对立，以后碰到问题时，还会发生摩擦。怎么样才能叫他们口服心服呢？怎么样才能确保不再出类似的事故呢？这得在技术上有个可靠的措施才行。

    晚上想来想去感到自己没有好办法。周处长虽在道理上说服了他们。但是具体的措施，周处长也不是电工，不可能让他说出整改的具体办法来。事故处理好了他也就走了，可是自己和电工们还得与兄弟车间的工人长期的相处下去。怎么才能保证以后再不发生这类事故呢？

    这种事故太可怕了，指头轻轻一按，就把三个人刮进去了。造成三个人都受重伤。