有了碾压这一时代最先进的喷气式飞机，还需要有合格的飞行员才能开得起来。
经过咨询，正在训练的预备役飞行员们，至少需要半年以上，才能够正式驾驶飞机作战。
如此漫长的时间，陈浩等不起。
认真思索后，他放弃了自主培养，改引进。直接招募一批退役的飞行员，来驾驶这批飞机。
此前没有这样做，是有一些顾虑。
现代的人思想比较活泛，广泛受利己主义思想影响，也就是说没有忠诚度，有奶就是娘。
最初招募了两千多技术员工人，那是因为陈浩有信心将他们控制在手中，不会制造出不可收拾的后果。
倘若让他们拿上枪，开上坦克，指挥上一批人。
陈浩丝毫不怀疑会有人萌生自立山头的想法，只要有机会，个个都是野心家。
因为陈浩就是那样的人。
招募的飞行员中如果有人不忠诚，驾驶飞机叛逃了，后果严重的将难以想象。
陈浩思虑再三，还是认为不能因噎废食。
设计一个防范于未然的制度，重点是给予与愿意来的飞行员最好的待遇，最大程度降低不忠诚的风险。
一百万安家费，薪水较现代翻三倍。
服务两年，再发二百万奖金，把钱先给到位了。
其次飞行员的待遇都按照营级军官来，务必让他们觉得川军团非常重视。
还有什么要求可以提出来，陈浩都会想办法解决。
毕竟空军对于川军团，先进武器降维打击作战，会起到极为重要的作用。
如果21世纪的联合国五常的部队成建制，穿越到一战前，甚至是拿破仑时代的话。