随后的日子里，瀚海公司火力全开。
林海提出的铜，水泥，鸡蛋这三个“做空”项目，在策划案通过后，就开始提上日常。
和之前完全不同的做法。
由于大葱那些项目采购费有限额，因此，采购工作结束得很快。
正好，杜国栋的采购部门开始着手这三个项目的工作。
至于大葱那些的运输储存等问题，做法依旧跟上次大蒜跟猪肉的一样。
运输公司还是星海货运公司。
而随着忙碌，瀚海公司根据发展工作需要，该招收人员招收，正在渐渐发展壮大。
公司人员多了，为了更具体化的管理，每个部门的职位开始慢慢完善。
部门分块管理，成立小组的成立，有能力该提拔的提拔，一切都向着正规专业方向发展着。
当然，杜国栋这些第一批员工依然在主要职位上。
再有就是，原本被安排在人事部的赵鑫然，主动向林海请命，把他调去比较辛苦的一线岗位，也就是“销售部”。
人事部很轻松，但赵鑫然更希望自己能多学些东西，多锻炼自己。
对于赵鑫然这小伙子的要求，林海当即就答应。
三个做空项目开始后，难度比林海等人预料的还要困难一些。
不是瀚海公司给的条件回报少，瀚海公司都是根据当前市场情况走的。
原因无他。
毕竟瀚海公司刚成立不久，很多公司一听这个，就不想谈下面的合作。
而且，很多公司并不愿意做这方面的生意。
杜国栋等人处处碰壁，除非找到愿意赚这个钱的。