第一百零四章 人事部长（3 / 4）

“看来我得买只手表了，每月全勤奖100，这可真不少。”

“迟到、早退5分钟就罚款1块，是不是有点狠了。”

“我得天天早上起猪粪啊，搞不好就得迟到。”

“哎，孙百成，你前两天提的建议叫啥来着？是不是符合记功的条件？”

被点名的孙百成说道：“我说的是用振动法消除应力，上学的时候好像在哪本杂志上看到过这种技术，我就提了提。”

“好像铸造车间那边在研究你说的方法，没准你能拿奖。”

铸造应力是铸造技术发展的绊脚石。铸件在凝固之后的冷却过程中，不断产生固态收缩，有些合金还会发生固态相变，造成膨胀或收缩，这些都使铸件的体积和外形发生变化。

如果这种变化受到阻碍，便会在铸件中产生应力，也就是铸造应力。

冷却后的铸件若残留有较大的内应力，会影响设备的精度和稳定性，必须进行消除内应力的处理。

在过去，往往采用自然消除法。顾名思义，就是将铸件露天放置半年至一年多，使残留应力松弛或大部分消除。

在本世纪初，一些工厂制作精密机床底座的铸件，还有一些大炮的炮管，在铸好后，会放置几年、十几年来消除应力。

但这种方法时间久，效率低，不能满足市场需求，已经逐渐被淘汰。

另一种方法是加热法，工艺比较复杂，需要根据铸件的结构、材料、尺寸大小加热到不同的温度，然后控制冷却速度、保温时间等，处理不好就起不到消除应力的作用，甚至搞不好会降低铸件的强度。

第三种就是振动法，就是将铸件放到装置上进行振动，一般半个到一个小时，至少可以消除30%以上的应力，这种方法周期短、灵活性好，值得研究和推广。

利民机械修理厂随着业务的扩张，一些铸件就涉及到了应力消除方面的技术，而孙百成的建议，确实引起了铸造车间的重视，任建富查阅了相关的资料，正在带人进行应力消除平台和配套装置的设计制作。

人事部的第二把火是签劳动合同、上保险。

劳动合同是制式的，印刷好了，员工们连看都不看，在指定的地方签上名字、按个手印就行了。

上保险就是缴纳养老保险和工伤保险。