他确信BOSS自学拿到的心理学专业学历掺杂水分，不然很难不发现自己和贝尔摩德堪称僵硬的表情……除非，除非BOSS已经在漫漫五年内被某个女人惯成了任性完全体，完全没有自己这么乱来很有问题的意识。
就像并不觉得第一时间考虑到BOSS的安全问题有什么不妥那样，黑泽阵也没有自己应该和贝尔摩德并列其中的意识，真相是，BOSS被潜移默化成这样，责任他至少得占一半。
他认为自己和BOSS只是一切心照不宣的“合作”关系，全靠那点可靠和坚韧度存疑的“默契”牵连着，只要这一条可能坚固可能脆弱的丝线还未断裂，能靠巨大助力实现愿望的他，会替给予自己“信任”的对象扫清障碍，尽量让双方都满意。
只是，对方给他的，远比他能为对方做的多得多，且不管对方满不满意，如此不平等的交易，黑泽阵自己便很不满意——所以说，用百分之二百的精力去照顾大部分时候省心，偶尔特别不省心的BOSS，是出于平衡目的的加码。
黑泽阵就是这样认定的。
只要那条丝线仍未断裂，他会竭尽所能，满足BOSS的所有需求。
再无理取闹徒添麻烦让人头疼也无所谓。
于是黑泽阵将自己颇为跌宕的心理活动收起，以黑衣组织现实际掌权者Gin的身份，无视贝尔摩德的抗议，迅速拍定了BOSS下个月初就读警察学校的事实。
就结果而言，由他来拍板比贝尔摩德来要好很多，因为这个女人永远只是一开始反应激烈，撑不了半天就会拗不过BOSS而妥协到底，把起码一纵队的保镖丢掉不安排，顶多自己悄悄跟过去。
黑泽阵就不一样了，安保人员是肯定要安排的，只要BOSS不知情也发现不了就行了。
考虑到方便隐匿及BOSS强烈的自由意愿，人数可以适当削减，控制到五个左右。
用心良苦的二把手翻完了组织内部可信人员名单，从中精挑细选出了五个勉强符合标准，恰好与BOSS同龄的幸运儿。
根据这五人的详细档案可知，他们都不是组织培养的孤儿或内部成员子女，而是十几年前研究部测试洗脑仪器时，随手从外面抓来的第一批年幼实验体。